新常态下基于企业需求视角的高职学生就业核心竞争力的培养研究

发布时间：2017-06-29 07:34

  本文关键词：新常态下基于企业需求视角的高职学生就业核心竞争力的培养研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：综合相关学者对于就业核心竞争力的内涵分析,厘清高职学生就业核心竞争的构成要素主要有:职业技能、职业精神、心理道德品质、适应力、创造力等。通过整理区域经济内企业的问卷调查和访谈数据,分析了本区域内高职学生就业核心竞争力的整体状况,并在此基础上探讨高职院校提高大学生就业核心竞争力的主要路径。
【作者单位】： 南京科技职业学院化学工程系;
【关键词】： 新常态 就业 核心竞争力 高职学生
【基金】：2015年度江苏高校品牌专业建设工程资助项目(编号:PPZY2015B179)
【分类号】：G717.38
【正文快照】： 近年来,随着高等教育规模的不断扩大,应届大学生的就业人数只增不减,同时新常态下市场经济结构的调整导致岗位需求也发生了变化[1],造成部分应届毕业生找不到工作,而一些企业又招不到合适人才的局面。在这样日益严峻的就业环境和就业形势下,高职毕业生的就业问题愈发凸显,高职

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本文编号：497062