中职教育视角下物流专业毕业生敬业度的培育与提升

发布时间：2017-08-17 10:43

  本文关键词：中职教育视角下物流专业毕业生敬业度的培育与提升

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【摘要】：当前,许多物流企业普遍面临基层员工流失率居高不下、现有员工积极性不高等问题,因此,如何减少优秀员工的流失、提高员工敬业度,已成为众多物流企业必须面对和亟待解决的问题。本文通过对部分物流专业毕业生敬业度的调研,分析了物流专业毕业生敬业度现状及原因,同时,为区域中职教育在毕业生敬业度的培育和提升方面提出若干建设性的思考。
【作者单位】： 浙江省宁波市北仓职业高级中学;
【关键词】： 中职教育 物流毕业生 敬业度
【分类号】：F250-4;G712
【正文快照】： 随着管理科学和组织行为学的深入发展,越来越多的实践和研究表明,仅仅通过提高员工的满意度已经难以保证一个组织的持续长远发展,而员工的敬业才是企业成功的关键所在。尤其在国内,员工敬业度对企业绩效的重要影响成了众多企业管理者关注的焦点。目前,越来越多的外贸仓储企业

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本文编号：688604