校企合作下的高职院校兼职教师队伍建设——以宁夏工商职业技术学院为例

发布时间：2017-08-28 17:12

  本文关键词：校企合作下的高职院校兼职教师队伍建设——以宁夏工商职业技术学院为例

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【摘要】：本文通过对宁夏区内高职院校兼职教师情况的调研,分析了高职院校兼职教师队伍建设的现状,剖析了其在教学效果、管理激励办法等方面存在的问题,并且从双主体育人的长效机制建设、聘用管理和培养激励制度的建立等方面提出了解决措施,旨在完善高职院校兼职队伍建设,提升高职院校实践教育教学质量,培育出岗位能力强、"适销对路"的学生,为企业储备人才,实现双赢。
【作者单位】： 宁夏工商职业技术学院;
【关键词】： 高职院校 兼职教师 队伍建设 存在问题 建设措施
【基金】：2014年度宁夏高校科研项目《教师流动中心运行管理实践研究》(批准号:宁教高〔2014〕222号-192) 2013年度宁夏回族自治区哲学社会科学规划项目《推动高等职业教育内涵发展研究》(批准号:13NXBGL01;序号:53)阶段性成果
【分类号】：G715.1
【正文快照】： 高等职业教育的宗旨是培养高素质的技术技能型人才,其培养目标的实现需要构建产教融合、校企合作、工学结合、理实一体的人才培养模式,需要建立一支优秀的兼职教师队伍。为充分发挥校企双主体育人优势,挖掘行业企业资源,优化高职院校兼职教师队伍,提升职业教育教学水平,本文大

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本文编号：748614