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中等职业学校《职业生涯规划》教师专业成长叙事研究

发布时间:2017-09-19 19:04

  本文关键词:中等职业学校《职业生涯规划》教师专业成长叙事研究


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【摘要】:中等职业学校《职业生涯规划》教师肩负课程的教授工作,《职业生涯规划》教师专业成长是中职职业生涯规划教育质量的关键,更是提升中职生职业生涯规划能力的重要保障。本研究运用叙事研究方法,通过对一名一线中等职业学校《职业生涯规划》教师为期一年的跟踪、观察、访谈,获取大量一手资料。讲述一名《职业生涯规划》教师自身的职业生涯发展故事,分析研究对象从一个政治教师到《职业生涯规划》教师发展中遇到的困惑,探析我国《职业生涯规划》教师专业发展存在的问题,并提出对策,以期能对我国《职业生涯规划》教师专业发展提供借鉴。绪论,主要包括选题缘由、研究意义及国内外相关研究综述,同时展示了研究的理论基础,及研究思路与方法、研究对象的选取等。Z老师职业发展之素描。首先,对研究对象Z老师及其所在学校进行简单介绍,初步走入Z老师。其次反映Z老师在职业发展中从政治老师到《职业生涯规划》教师所遇到的困惑。Z老师职业发展之路。讲述Z老师从一个语文老师到政治教师再到《职业生涯规划》教师的转变,Z老师从一个新入职的教师成为一个熟练型的政治教师,再转入到《职业生涯规划》教师,对职业生涯规划课程进行探索的过程。Z老师专业发展之跃迁。通过几年的课堂实践经验,Z老师已经成为一名合格的《职业生涯规划》教师,其专业理念、课堂教学模式都有明显的转变,职业生涯规划课堂焕发出职业的味道。《职业生涯规划》教师专业成长路径探索。通过分析Z老师专业成长过程及存在的问题,反思我国中职《职业生涯规划》教师专业成长过程中的共性问题,并提出有针对性改进策略。
【关键词】:中等职业学校 《职业生涯规划》教师 专业成长
【学位授予单位】:河南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:G717.38
【目录】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-10
  • 第一章 绪论10-30
  • 一、选题缘由10-12
  • (一)中职学校学生的发展状况堪忧10
  • (二)《职业生涯规划》能引领中职生的成长10-11
  • (三)《职业生涯规划》教师的现实尴尬11-12
  • 二、研究意义12-14
  • (一)实践意义12-13
  • (二)理论意义13-14
  • 三、研究综述14-23
  • (一)“教师专业成长”国内研究综述14-15
  • (二)“教师专业成长”国外研究综述15-17
  • (三)《职业生涯规划》教师专业成长国内相关研究综述17-22
  • (四)《职业生涯规划》教师专业成长国外相关研究综述22-23
  • 四、概念界定23-25
  • (一)中等职业学校23
  • (二)职业生涯规划23-24
  • (三)《职业生涯规划》教师24
  • (四)教师专业成长24-25
  • 五、研究进程、研究思路与研究方法25-29
  • (一)研究进程25-26
  • (二)研究思路26-27
  • (三)研究方法27-29
  • 六、研究特色与不足29-30
  • (一)研究特色29
  • (二)研究不足29-30
  • 第二章 Z老师职业发展之素描30-36
  • 一、XJ学校和Z老师之素描30-33
  • (一)关于XJ学校30-31
  • (二)关于Z老师31-33
  • 二、《职业生涯规划》教师发展之困惑33-36
  • (一)困惑之一:职业生涯规划课程很重要,为什么学校不重视?33-34
  • (二) 困惑之二:职业生涯规划对学生未来发展很重要,,为什么学生不喜欢?34
  • (三) 困惑之三:《职业生涯规划》教师如何持续发展?34-36
  • 第三章 Z老师职业发展之路36-52
  • 一、职场初体验:语文教师37-38
  • 二、职场之磨练:政治教师38-44
  • 三、职场之转变:《职业生涯规划》教师44-52
  • (一)政治味的职业生涯规划课44-45
  • (二)引入案例教学的职业生涯规划课45-47
  • (三)探索《职业生涯规划》的不同模式47-52
  • 第四章 Z老师专业发展之跃迁52-67
  • 一、专业理念的变化:自然成长到规划发展52-55
  • (一)自然成长发展过程52-54
  • (二)Z老师的职业生涯规划54-55
  • 二、教学模式的改变:单一模式到多样模式55-59
  • (一)大量采用案例教学55-56
  • (二)积极组织课堂探究、辩论赛56-57
  • (三)精心设计课后作业57
  • (四)积极开展职业生涯规划57-59
  • 三、课堂教学的跃迁:团队合作体验教学59-65
  • 四、小结:Z老师专业成长之局限65-67
  • 第五章 中职《职业生涯规划》教师专业成长路径探索67-74
  • 一、《职业生涯规划》教师专业发展之过程67-68
  • 二、《职业生涯规划》教师专业发展之困境68-71
  • (一)学校对《职业生涯规划》课程重视不足68-69
  • (二)《职业生涯规划》教学模式单一化69-70
  • (三)《职业生涯规划》教师自身发展的问题70-71
  • 三、《职业生涯规划》教师专业发展路径探析71-74
  • (一)学校加强对《职业生涯规划》的关注71-72
  • (二)构建多样化的职业生涯规划教学模式72-73
  • (三)教师做好自身的职业生涯规划73-74
  • 结语74-76
  • 参考文献76-82
  • 附录82-86
  • 致谢86-88
  • 攻读学位期间发表的学术论文目录88-89

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本文编号:883366

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