中等职业学校《职业生涯规划》教师专业成长叙事研究
本文关键词:中等职业学校《职业生涯规划》教师专业成长叙事研究
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【摘要】:中等职业学校《职业生涯规划》教师肩负课程的教授工作,《职业生涯规划》教师专业成长是中职职业生涯规划教育质量的关键,更是提升中职生职业生涯规划能力的重要保障。本研究运用叙事研究方法,通过对一名一线中等职业学校《职业生涯规划》教师为期一年的跟踪、观察、访谈,获取大量一手资料。讲述一名《职业生涯规划》教师自身的职业生涯发展故事,分析研究对象从一个政治教师到《职业生涯规划》教师发展中遇到的困惑,探析我国《职业生涯规划》教师专业发展存在的问题,并提出对策,以期能对我国《职业生涯规划》教师专业发展提供借鉴。绪论,主要包括选题缘由、研究意义及国内外相关研究综述,同时展示了研究的理论基础,及研究思路与方法、研究对象的选取等。Z老师职业发展之素描。首先,对研究对象Z老师及其所在学校进行简单介绍,初步走入Z老师。其次反映Z老师在职业发展中从政治老师到《职业生涯规划》教师所遇到的困惑。Z老师职业发展之路。讲述Z老师从一个语文老师到政治教师再到《职业生涯规划》教师的转变,Z老师从一个新入职的教师成为一个熟练型的政治教师,再转入到《职业生涯规划》教师,对职业生涯规划课程进行探索的过程。Z老师专业发展之跃迁。通过几年的课堂实践经验,Z老师已经成为一名合格的《职业生涯规划》教师,其专业理念、课堂教学模式都有明显的转变,职业生涯规划课堂焕发出职业的味道。《职业生涯规划》教师专业成长路径探索。通过分析Z老师专业成长过程及存在的问题,反思我国中职《职业生涯规划》教师专业成长过程中的共性问题,并提出有针对性改进策略。
【关键词】:中等职业学校 《职业生涯规划》教师 专业成长
【学位授予单位】:河南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:G717.38
【目录】:
- 摘要4-5
- ABSTRACT5-10
- 第一章 绪论10-30
- 一、选题缘由10-12
- (一)中职学校学生的发展状况堪忧10
- (二)《职业生涯规划》能引领中职生的成长10-11
- (三)《职业生涯规划》教师的现实尴尬11-12
- 二、研究意义12-14
- (一)实践意义12-13
- (二)理论意义13-14
- 三、研究综述14-23
- (一)“教师专业成长”国内研究综述14-15
- (二)“教师专业成长”国外研究综述15-17
- (三)《职业生涯规划》教师专业成长国内相关研究综述17-22
- (四)《职业生涯规划》教师专业成长国外相关研究综述22-23
- 四、概念界定23-25
- (一)中等职业学校23
- (二)职业生涯规划23-24
- (三)《职业生涯规划》教师24
- (四)教师专业成长24-25
- 五、研究进程、研究思路与研究方法25-29
- (一)研究进程25-26
- (二)研究思路26-27
- (三)研究方法27-29
- 六、研究特色与不足29-30
- (一)研究特色29
- (二)研究不足29-30
- 第二章 Z老师职业发展之素描30-36
- 一、XJ学校和Z老师之素描30-33
- (一)关于XJ学校30-31
- (二)关于Z老师31-33
- 二、《职业生涯规划》教师发展之困惑33-36
- (一)困惑之一:职业生涯规划课程很重要,为什么学校不重视?33-34
- (二) 困惑之二:职业生涯规划对学生未来发展很重要,,为什么学生不喜欢?34
- (三) 困惑之三:《职业生涯规划》教师如何持续发展?34-36
- 第三章 Z老师职业发展之路36-52
- 一、职场初体验:语文教师37-38
- 二、职场之磨练:政治教师38-44
- 三、职场之转变:《职业生涯规划》教师44-52
- (一)政治味的职业生涯规划课44-45
- (二)引入案例教学的职业生涯规划课45-47
- (三)探索《职业生涯规划》的不同模式47-52
- 第四章 Z老师专业发展之跃迁52-67
- 一、专业理念的变化:自然成长到规划发展52-55
- (一)自然成长发展过程52-54
- (二)Z老师的职业生涯规划54-55
- 二、教学模式的改变:单一模式到多样模式55-59
- (一)大量采用案例教学55-56
- (二)积极组织课堂探究、辩论赛56-57
- (三)精心设计课后作业57
- (四)积极开展职业生涯规划57-59
- 三、课堂教学的跃迁:团队合作体验教学59-65
- 四、小结:Z老师专业成长之局限65-67
- 第五章 中职《职业生涯规划》教师专业成长路径探索67-74
- 一、《职业生涯规划》教师专业发展之过程67-68
- 二、《职业生涯规划》教师专业发展之困境68-71
- (一)学校对《职业生涯规划》课程重视不足68-69
- (二)《职业生涯规划》教学模式单一化69-70
- (三)《职业生涯规划》教师自身发展的问题70-71
- 三、《职业生涯规划》教师专业发展路径探析71-74
- (一)学校加强对《职业生涯规划》的关注71-72
- (二)构建多样化的职业生涯规划教学模式72-73
- (三)教师做好自身的职业生涯规划73-74
- 结语74-76
- 参考文献76-82
- 附录82-86
- 致谢86-88
- 攻读学位期间发表的学术论文目录88-89
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本文编号:883366
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