县域内学前教育优质教师资源共享机制研究
发布时间:2017-06-29 06:09
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【摘要】:近年来,我国政府不断加大对学前教育财政投入和政策扶持的力度,建立了一批普惠性幼儿园,使学前教育的数量和质量有所提升。但随着时代的发展,人们对学前教育的诉求已经从过去的“求量”转变为如今的“求质”,从要上幼儿园转变为要上优质幼儿园,而优质幼儿园最大的优势就是拥有更多的优质教师资源。所以,引人关注的“入公办园难,入民办园贵”的现象实质上反映了学前教育优质教师资源短缺和配置不均的问题。学前教育优质教师资源的形成与培养需要时间的累积,短时间内无法大规模扩充数量。所以,如何充分利用与合理共享现有的优质教师资源,发挥优质教师的示范作用,是缓解学前教育优质师资短缺问题,实现学前教育优质师资均衡配置的关键。本研究针对如何实现县域内学前教育优质师资共享的问题,采用理论与实践结合的研究方法,以A县为研究对象,通过分析A县学前教育优质教师资源共享现状与存在问题,探讨如何构建县域内学前教育优质教师资源共享机制。首先,本研究从理论上对相关概念进行梳理和界定,并综合运用教育学、经济学和社会学的知识,以教育公平理论、人力资本理论和公共产品理论为理论基础,论证学前教育优质教师的产品属性。其次,本研究以县域作为共享的空间范围,以优质教师作为研究对象,运用问卷调查和访谈的研究方法,对A县优质教师资源配置和共享情况进行调查。本研究通过对调查获得的相关数据进行整理分析,发现A县优质教师资源配置和共享中存在的问题,并在此基础上对其成因进行分析。研究发现,法律保障和政策支持不完善,经济待遇和社会地位不合理,行政和人事管理制度不灵活以及个人理想和家庭责任都是影响A县学前教育优质教师配置和共享问题的重要因素。最后,在理论分析和实证调查的基础上,针对A县学前教育优质教师配置不均的问题,构建县域内学前教育优质教师资源共享机制。具体表述为,在理论层面,遵循动静结合、长短结合、先近后远、利益均衡和全面立体的共享原则;在操作层面,加强政府的教育责任、发挥市场的协调功能、强化园所的管理责任、建立完善的网络机制。
【关键词】:县域 学前教育 优质教师资源 共享机制
【学位授予单位】:渤海大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G619.2
【目录】:
- 摘要4-5
- Abstract5-13
- 一、导论13-23
- (一)问题提出13-14
- 1.师资短缺的现实需要13
- 2.教育公平的价值引领13-14
- 3.市场经济的体制要求14
- (二)概念界定14-16
- 1.县域15
- 2.优质教师资源15
- 3.共享机制15-16
- (三)文献综述16-21
- 1.国内研究现状16-20
- 2.国外研究现状20-21
- 3.现有研究的局限21
- (四)研究方法21-22
- 1.文献法21
- 2.问卷调查法21
- 3.访谈法21-22
- (五)研究目的22
- (六)研究意义22-23
- 1.理论意义22
- 2.实践意义22-23
- 二、学前教育优质师资共享机制的理论基础23-29
- (一)教育公平理论23-24
- 1.教育公平的理论发展23-24
- 2.学前教育与教育公平24
- 3.优质师资与教育公平24
- (二)人力资本理论24-26
- 1.人力资本的理论发展25
- 2.学前教育与人力资本25-26
- 3.优质师资与人力资本26
- (三)公共产品理论26-29
- 1.公共产品的理论发展26-27
- 2.学前教育与公共产品27-28
- 3.优质师资与公共产品28-29
- 三、A县学前教育教师资源共享现状调查分析29-42
- (一)调查方案设计29-30
- 1.调查对象的选取29
- 2.问卷内容的设计29-30
- (二)A县学前教育优质教师资源现状调查30-36
- 1.A县县域经济及学前教育概况30-31
- 2.学前教育优质教师个人基本情况31-33
- 3.学前教育优质教师资源配置情况33-35
- 4.学前教育优质教师资源共享情况35-36
- (三)A县学前教育优质师资存在问题分析36-37
- 1.学前教育优质教师数量不足36
- 2.学前教育优质教师配置不均36
- 3.优质教师流动的意识不强烈36-37
- 4.优质师资的共享方式不完善37
- 5.优质师资的共享方向不合理37
- (四)A县学前教育优质师资存在问题的原因分析37-42
- 1.法律保障和政策支持不完善38
- 2.经济待遇和社会地位不合理38-40
- 3.行政和人事管理制度不灵活40-41
- 4.个人理想和家庭的不同影响41-42
- 四、县域内学前教育优质师资共享机制构建42-55
- (一)遵循共享的原则42-45
- 1.动静结合原则42-43
- 2.长短结合原则43
- 3.先近后远原则43-44
- 4.利益均衡原则44-45
- 5.全面立体原则45
- (二)强化政府的教育责任45-49
- 1.完善法律政策46
- 2.明确价值导向46-47
- 3.加大投入力度47-48
- 4.提高福利待遇48-49
- 5.施行双户籍制49
- (三)发挥市场的协调功能49-52
- 1.成立中介性的管理协调机构50
- 2.构建市场化的人事管理制度50-51
- 3.引入第三方的评价监督机构51-52
- (四)加强园所的管理责任52-54
- 1.提高共享的意识52
- 2.完善共享的管理52-53
- 3.建立激励的制度53-54
- (五)建立完善的网络机制54-55
- 1.搭建网络共享平台54
- 2.规范网络资源管理54-55
- 结语55-56
- 参考文献56-60
- 附录 160-63
- 附录 263-64
- 附录 364-65
- 后记65-66
- 作者攻读学位期间发表的学术论文目录66-67
【参考文献】
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本文编号:496829
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