以人民为中心的中国特色社会主义市场经济发展中的劳动关系研究——劳资两利的视角

发布时间：2018-01-09 07:28

本文关键词：以人民为中心的中国特色社会主义市场经济发展中的劳动关系研究——劳资两利的视角　出处：《改革与战略》2017年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：中国特色社会主义市场经济发展中的基本劳动关系有两种类型:公有制经济下的按劳分配、平等合作、互为发展的劳动关系和私有制经济下的雇佣劳动关系,这两者之间存在难以调和的矛盾。以人民为中心的中国特色社会主义市场经济发展需要秉持劳资两利理念,解决好劳动关系问题。建立以人民为中心的劳动关系的目的就是要破解传统生产关系中劳资双方难以调和的矛盾,出发点是保障满足人民不断增长的物质需求,基本原则是坚持劳资两利,解决路径首先要扩大劳动者就业,关键在于实现劳动力价值补偿,为人民提供更多物质财富。
[Abstract]:There are two types of basic labor relations in the development of socialist market economy with Chinese characteristics: distribution according to work under the public ownership economy, equal cooperation, mutual development of labor relations and wage labor relations under the private ownership economy. There is an irreconcilable contradiction between the two. The development of socialist market economy with Chinese characteristics with people as the center needs to uphold the concept of labor and capital interests. In order to solve the problem of labor relations, the purpose of establishing people-centered labor relations is to solve the contradictions between labor and management that are difficult to reconcile in the traditional production relations, and the starting point is to ensure that the people's growing material needs are met. The basic principle is to insist on the interests of labor and management, and to solve the problem, the first step is to expand the employment of laborers. The key lies in realizing the compensation of labor value and providing more material wealth to the people.
【作者单位】：榆林学院;长安大学;
【基金】：陕西省教育厅项目“陕北红色资源在当代中国公民教育中的价值研究”(编号:2013JK0363)
【分类号】：F249.26
【正文快照】： 一、中国特色社会主义市场经济发展中的基本劳动关系劳动创造了世界,也创造了历史,任何一个形态社会存在与发展的基础都是劳动。在人类社会发展过程中,不同制度形态的社会表现出了不同性质与形式的劳动关系。作为生产关系的一部分内容,劳动关系在生产发展中遵循与表现出五种形

【参考文献】