科技型中小企业虚拟研发组织的动态模型及模式研究

发布时间：2020-04-19 20:53

【摘要】：以虚拟组织理论为基础,本文采用科学的归纳法、演绎法和类比法、案例研究等分析方法,结合自组织、耗散结构理论和超循环理论,对科技型中小企业以及虚拟研发组织进行研究。本文对国内外有关科技型中小企业内涵及其研发的内部因素和外部环境、虚拟组织理论、虚拟研发组织内涵、特点及模式和与研究相关的“经济空间”理论应用等的相关研究文献进行了综述。本文以分析科技型中小企业的内涵及生命周期和它的研发特点为前提,研究了科技型中小企业研发系统的影响因素,建立了科技型中小企业研发系统的内外部因素系统模型和因素函数。同时,还研究了科技型中小企业虚拟研发组织产生的主要动因,揭示了科技型中小企业虚拟研发组织产生的根本动力来源于它的虚拟化带来的交易费用的降低,分析了科技型中小企业虚拟研发组织产生的主观能动性和客观必然性。通过演绎推断和比较分析的方法,结合案例分析,本文揭示了科技型中小企业虚拟研发组织的内涵和特点。运用系统论、自组织理论、耗散结构理论和超循环理论等的思想和方法,分别分析了科技型中小企业虚拟研发组织的动态特性,证明了它是一个复杂系统。基于经济空间理论的研究,描述了微观经济空间。在微观经济空间中,结合知识资本、物质资本和资金资本的特征函数,本文建立了科技型中小企业的“知识极、物质极、资金极”、它们的“流”和“信息流”的概念以及它们“流”的模型。同时,在上述模型的基础上,还建立了科技型中小企业虚拟研发组织的“信息流”、“知识流”和“资金流”模型。通过研究和分析虚拟研发组织现有模式的不足,本文得出科技型中小企业虚拟研发组织建立和发展的基础和切入点。同时以此为依据,在微观经济空间内,把拟进行虚拟化合作的伙伴作为“极”的形式出现,利用科技型中小企业动态模型,分析了科技型中小企业虚拟研发组织形成的机理,提出并研究了其三种组织模式,即知识极式、物质极式和混合式,和它们各自的特征,给出了它们各自适用的场合并引用相应的案例进行了说明。
【学位授予单位】：华中科技大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2005
【分类号】：F224

【引证文献】