基于OCQ模型的保险企业文化建设评价研究

发布时间：2017-10-30 12:09

  本文关键词：基于OCQ模型的保险企业文化建设评价研究

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【摘要】：在不断强化保险文化建设的背景下,如何客观评价我国保险企业文化建设的效果,并进一步寻找保险企业文化建设的着力点?本文运用实证分析的方法,借鉴OCQ模型对湖北省产、寿险企业文化建设状况进行研究。研究发现:产、寿险企业文化建设效果存在显著差异,且参与者对产险企业文化建设效果评价高于寿险企业;企业领导重视程度不同将影响保险企业文化建设效果;参与者性别、年龄、职位及从事保险行业时间差异,均不影响其对保险企业文化建设效果的评价,但参与者学历层次差异对保险企业文化建设效果的评价部分存在显著差异。该项研究提供了评价保险企业文化建设效果的新方法,并为进一步加强保险企业文化建设提供新的思路。
【作者单位】： 中南财经政法大学金融学院;保险职业学院;
【关键词】： OCQ模型 保险企业 保险文化
【基金】：中国保险学会2012年度课题《保险文化的分层建设与整合发展》的阶段性成果
【分类号】：F842.3;F270;F224
【正文快照】： 近年来,保险文化建设受到社会各界的高度重视。保监会在2008年全国保险工作会议上就提出“中国保险业将大力塑造与现代保险业相适应的先进行业文化,提升保险业的软实力”。各家保险公司也在不断强化企业文化建设。但保险企业文化软实力相对不足的现状依然存在,并严重影响保险

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本文编号：1117618