企业年金EET型延税政策分析

发布时间：2017-12-01 21:14

  本文关键词：企业年金EET型延税政策分析

  更多相关文章： 年金 延期征税 税收红利 政策分析

【摘要】：自2014年起,我国对企业年金个人所得税实行延期征税政策,即EET模式。新政明确年金个人税前缴费比例为4%,且与企业缴费及投资收益一并递延至领取环节,全额计税。本文通过对比年金个人所得税新旧政策,进行仿真测算,分析政府的税收红利(宏观税额增量)和个人的边际税率(微观税负变动),指出EET型个税政策存在导向性不明、激励性不足、优惠性不够三大问题,建议进一步明确年金概念,细分年金构成,优化计税方法,让延期征税政策的激励作用落到实处。
【作者单位】： 北京物资学院;清华大学公共管理学院;香港城市大学商学院;
【分类号】：F842.6;F812.42
【正文快照】： 一、前言众所周知,作为社会保障体系的重要组成部分,养老保险制度包括三个层次:基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险。三层次的关系为:基本养老保险是养老保险制度安排的基础,由国家依法强制实施,保障参保人基本养老生活水平需要的社会保险制度;补充养老保险和个

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本文编号：1242478