金华市灵活就业人员社会保险费征缴问题及对策研究

发布时间：2020-05-26 21:47

【摘要】：在经济结构转型、产业结构调整的大背景下,我国城镇非全日制就业即灵活就业发展迅猛。作为一种新兴的就业形式,灵活就业为广大的下岗失业人员和其他人员提供了大量的就业机会,大大缓解了我国的就业压力。与此同时,灵活就业人员参加社会保险,享受社会发展红利,为其在年老、疾病等情况下享受保险待遇提供了有效途径。因此,灵活就业人员参保模式以其特有的优势,成为了吸纳自由职业者参保缴费的重要渠道。但是,随着灵活就业人员参保面的逐渐扩大,其社会保险费征缴问题也日益突出。收入不稳定、基础信息登记质量不高、征管部门缺乏明确的政策依据和有效管理手段等等都是目前征缴工作中亟待解决的现实问题。因此,开展对灵活就业人员社会保险费征缴问题及对策研究,不仅是现行制度适应当前就业形势的需要,也是完善社会保障制度,缓解社会压力的当务之急。本文参照社会保险费征缴的相关理论及实践,在借鉴国内其他地区灵活就业人员社会保险费征缴经验的基础上,针对金华市灵活就业人员参保现状,分析社会保险费征缴过程中存在的问题及影响因素,提出解决问题的对策。本论文的研究主要分为以下几个部分,第一章为绪论,主要论述了本论文的研究背景和意义,国内外研究综述,本文的主要研究内容及研究方法;第二章为相关理论,主要包括论文涉及的相关概念的界定,如:灵活就业人员的基本概念及灵活就业人员社会保险费征缴相关理论依据;第三章是金华市灵活就业人员社会保险费征缴概况,包括灵活就业人员征缴政策的历史演进、金华市社会保险费参保缴费政策及流程、灵活就业人员参保缴费情况;第四章是金华市灵活就业人员社会保险费征缴存在的问题以及原因分析,问题包括欠费规模大、征缴效率低、信息系统不完善、政策碎片化等;原因包括灵活就业人员自身、政府部门、信息化水平、企业责任、政策制度设计等;第五章是厦门市征缴经验借鉴;第六章是完善灵活就业人员社会保险费征缴工作的对策,包括加大政策宣传力度、提高信息化水平、健全灵活就业人员征缴制度、探索个性化差异化缴费模式、严格执行被征地农民转养老保险相关政策等;第七章为结论。通过研究,为社会保险费征管职责划转后更好发挥税务机关征缴水平提供借鉴与启示。
【图文】：

技术路线图

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图 3.1 金华市灵活就业人员社会保险费征缴流程3.3 金华市灵活就业人员社会保险参保缴费情况3.3.1 基金收入不断提升近年来，金华市社会保险费征管工作取得了显著成绩，社会保险费征缴率每年都保持较高的水平，社会保险覆盖面、基金收入规模不断扩大。2017 年金华市征收的企业职工基本养老保险费 125.74 亿元，比 2014 年征收入库 107.72 亿元增加了 18.07亿元，增长了 16.73%。其中，2017 年灵活就业人员基本养老保险基金收入 42.66 亿元，是 2014 年的 1.61 倍。灵活就业人员养老保险基金收入占企业职工养老保险基金总收入的比重逐年提升。这反映出，企业职工参保意识的逐步提高，职工在失业后，以灵活就业形式参保的意愿越来越强。另外，为鼓励失业职工继续参保缴费，政府也会给予以灵活就业形式参保的下岗职工一定的补助。（如图 3.2 所示）
【学位授予单位】：西安电子科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：F842.61

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