冀东发展集团企业年金方案改进设计研究

发布时间：2017-06-12 23:05

  本文关键词：冀东发展集团企业年金方案改进设计研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：本文主要通过对冀东发展集团企业年金实施现状进行全面分析,对企业年金的方案改进提供参考。改变企业年金缴费比例一致的限制、设计更合理的方案,对冀东发展集团企业年金计划的实施和管理提供帮助,促进企业人力资源管理工作的提升。本文主要研究内容包括以下四个方面:首先,本文对企业年金相关基础理论进行了简单的阐述和梳理,具体包括对企业年金的内涵、功能及重要性进行了简单的分析;对企业年金的分类标准、我国企业年金发展的特色进行了简单的介绍;对国外西方发达国家企业年金发展的特点以及对我国企业年金发展的借鉴和启示进行了详细的分析和阐述。其次,本文将冀东发展集团企业年金实施过程中出现的问题归结为企业年金方案存在设计缺陷、企业职工对企业年金认识不到位、企业员工参与的内在动力不足、企业年金基金运营信息透明化程度不足以及企业承担的各类保险持续增加等五个方面。再次,本文对冀东发展集团企业年金方案进行了重新设计,尤其是对企业年金缴费方式和标准部分,提出了差别化缴费标准,对冀东发展集团企业年金方案中的参与条件和范围、账户管理、基金管理、待遇计发与支付方式以及企业年金方案的调整与终止等进行了补充和完善。最后,本文提出从完善冀东发展集团企业年金管理体系、加大内部的宣传和培训工作、提升企业员工综合业务素质、强化冀东发展集团企业年金投资风险控制以及增强企业年金资本运营的信息披露等五个方面健全和完善企业年金实施的保障机制。
【关键词】：冀东发展集团 企业年金 方案设计 实施保障
【学位授予单位】：燕山大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F842.629
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 第1章 绪论11-19
• 1.1 研究背景11-12
• 1.2 研究意义12-13
• 1.3 国内外研究现状13-17
• 1.3.1 国外研究现状13-15
• 1.3.2 国内研究现状15-17
• 1.3.3 国内外研究现状述评17
• 1.4 研究内容与研究方法17-19
• 1.4.1 研究内容17-18
• 1.4.2 本文的研究方法18-19
• 第2章 企业年金的相关基础理论19-27
• 2.1 企业年金的内涵及重要性19-21
• 2.1.1 企业年金的内涵19-20
• 2.1.2 企业年金的重要性20-21
• 2.2 企业年金的分类及我国企业年金的制度特色21-23
• 2.2.1 企业年金的分类21-22
• 2.2.2 我国企业年金制度的特色22-23
• 2.3 国外企业年金发展特点及对我国企业年金发展的启示23-26
• 2.3.1 国外企业年金发展的特点23-24
• 2.3.2 对我国企业年金发展的启示24-26
• 2.4 本章小结26-27
• 第3章 冀东发展集团企业年金现状分析27-35
• 3.1 冀东发展集团企业年金发展历程27-28
• 3.1.1 冀东发展集团概况27
• 3.1.2 冀东发展集团企业年金发展历程27-28
• 3.2 冀东发展集团现有企业年金方案28-31
• 3.2.1 实施的范围和参加条件28-29
• 3.2.2 资金筹集和缴费办法29
• 3.2.3 账户和基金管理29-30
• 3.2.4 待遇计发和支付方式30-31
• 3.2.5 组织管理和监督31
• 3.3 冀东发展集团企业年金实施过程中存在的问题31-34
• 3.3.1 企业年金方案存在设计缺陷31
• 3.3.2 企业职工对企业年金认识不到位31-32
• 3.3.3 企业员工参与企业年金的内在动力不足32-33
• 3.3.4 企业年金基金运营信息透明化程度不足33
• 3.3.5 企业承担的各类保险负担持续增加33-34
• 3.4 本章小结34-35
• 第4章 冀东发展集团企业年金方案改进设计35-47
• 4.1 企业年金方案改进设计原则和目标35-36
• 4.1.1 企业年金方案改进设计原则35
• 4.1.2 企业年金方案改进设计目标35-36
• 4.2 冀东发展集团企业年金改进设计方案36-46
• 4.2.1 企业年金实施范围与参与条件36-37
• 4.2.2 企业年金缴费方式与缴费标准37-44
• 4.2.3 企业年金账户管理44-45
• 4.2.4 企业年金基金管理45
• 4.2.5 企业年金待遇计发与支付方式45-46
• 4.2.6 企业年金方案的调整与终止46
• 4.3 本章小结46-47
• 第5章 冀东发展集团企业年金方案实施保障机制47-52
• 5.1 完善冀东发展集团企业年金管理体系47-48
• 5.1.1 完善企业年金组织管理机构47-48
• 5.1.2 建立健全规范的企业年金规章制度48
• 5.2 加大企业内部的宣传和培训工作力度48-49
• 5.3 提升企业员工综合业务素质49-50
• 5.4 强化冀东发展集团企业年金投资风险控制50-51
• 5.5 增强企业年金资本运营的信息披露51
• 5.6 本章小结51-52
• 结论52-53
• 参考文献53-55
• 附录1 职工参加企业年金申请表55-56
• 附录2 职工暂停(恢复)企业年金缴费申请表56-57
• 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果57-58
• 致谢58

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 ;劳动和社会保障部办公厅关于检查企业年金经办情况的通知[J];中国劳动;2002年06期

2 ;加快建立我省企业年金制度——全省企业年金工作座谈会在邵武召开[J];福建劳动和社会保障;2002年08期

3 牟达泉;李宇;;企业年金管理人员的业务培训[J];中国社会保障;2003年03期

4 凌波;促进企业年金市场的发展——“中国企业年金财税政策与运行”课题简评[J];中国金融;2003年22期

5 金雁;我国企业年金发展的制度环境分析[J];中共南京市委党校南京市行政学院学报;2003年05期

6 张峻源 ,孙清岩;我国企业年金发展突破口[J];黑龙江对外经贸;2003年11期

7 赵建华;关于加快发展我国企业年金的对策建议[J];北方经贸;2003年06期

8 刘燕生;企业年金的定位[J];经济研究参考;2003年15期

9 姚林元,张洪菊;企业年金呼之欲出——建立石油企业年金制度展望[J];中国石油企业;2003年08期

10 蔡文武;郭济莺;王国强;;企业年金从基础起步[J];中国社会保障;2004年04期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 薛梅;;企业年金的企业契约性质及制度供给研究[A];改革开放三十年：保险、金融与经济发展的经验和挑战——北大赛瑟（CCISSR）论坛文集·2008[C];2008年

2 岳文瑞;;科学管理与决策是理事会建设的核心内容[A];铁路企业年金管理研讨会交流论文集[C];2013年

3 郑琼;;浅谈规范铁路企业年金日常管理[A];铁路企业年金管理研讨会交流论文集[C];2013年

4 茹静;;关于企业年金档案管理的思考[A];铁路企业年金管理研讨会交流论文集[C];2013年

5 庹国柱;朱俊生;;关于企业年金几个问题的探讨[A];经济发展与社会和谐：保险与社会保障的角色——北大CCISSR论坛文集·2004[C];2004年

6 陈华良;贾蓓;;现行企业年金模式的受益人权益保护框架初探[A];变革中的稳健：保险、社会保障与经济可持续发展——北大CCISSR论坛文集·2005[C];2005年

7 钱振伟;丁江萍;;创新我国企业年金监管制度研究——基于全球金融危机的警示[A];中国保险学会首届学术年会论文集[C];2009年

8 薛仲;;企业年金集合计划——国际经验与我国改革实践[A];中国保险学会首届学术年会论文集[C];2009年

9 王一飞;;企业年金客服渠道建设与优化[A];中国保险学会第二届学术年会入选论文集(实务卷)[C];2010年

10 中国工商银行上海市分行资金营运部课题组;曹琦;徐圣钧;;企业年金管理模式研究[A];中国金融学会第八届优秀论文评选获奖论文集[C];2005年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 记者 苗燕;企业年金“三冷”“三热”现状堪忧[N];北京现代商报;2005年

2 全国总工会保障工作部副部长 刘海华;推行企业年金还有很长的路要走[N];中国工业报;2005年

3 北京首放;企业年金三大投资偏好[N];证券日报;2004年

4 深圳证券信息公司 赵 迪;由401K条款想到企业年金[N];证券日报;2005年

5 马玉荣;企业年金的快乐童年[N];证券日报;2005年

6 本报记者 齐心;相关标准仍未出笼　企业年金合规入市尚待明年[N];财经时报;2004年

7 本报记者 崔帆;千亿企业年金投资如何取向[N];财经时报;2005年

8 记者 董凤斌;企业年金操作稳健[N];中国证券报;2005年

9 中国社会科学院研究员　郑秉文;企业年金治理的标尺[N];中国证券报;2005年

10 记者　　董凤斌;企业年金大幅减仓A股 平稳过渡或已开始[N];中国证券报;2005年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 梁维全;中国企业年金绩效评估体系研究[D];上海社会科学院;2009年

2 祁新娥;我国企业年金筹资、投资模式选择及其会计问题研究[D];复旦大学;2005年

3 孟宁;我国银行企业年金业务研究[D];对外经济贸易大学;2007年

4 陈静;企业年金会计研究[D];东北林业大学;2007年

5 洪娟;企业年金受益人理论、模型及应用[D];东华大学;2012年

6 林晓红;中国企业年金运营协同理论与实证研究[D];北京理工大学;2014年

7 彭雪梅;企业年金的税收政策研究[D];西南财经大学;2004年

8 高战胜;企业年金法律制度研究[D];中国政法大学;2005年

9 郭磊;中国企业年金投资战略研究[D];同济大学;2006年

10 姜蕾;中国企业年金发展研究[D];辽宁大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 陶似玉;我国企业年金发展的动力体系研究[D];苏州大学;2008年

2 张军;我国企业年金运作模式及法律问题研究[D];兰州大学;2008年

3 芮秋会;信托型企业年金监管制度探析[D];中国海洋大学;2008年

4 刘洁;我国企业年金运作模式的优化选择[D];复旦大学;2008年

5 程冰冰;新会计准则下企业年金会计问题的研究[D];吉林大学;2009年

6 介晋芳;我国中小企业年金设计研究[D];武汉科技大学;2009年

7 李彦彬;我国企业年金法律制度研究[D];南昌大学;2008年

8 李萍萍;中国人寿保险公司企业年金业务研究[D];哈尔滨工程大学;2008年

9 田萍;我国企业年金发展中存在的问题与对策研究[D];陕西师范大学;2009年

10 陈翔宇;我国企业年金问题研究[D];河南大学;2010年

  本文关键词：冀东发展集团企业年金方案改进设计研究，由笔耕文化传播整理发布。

，

本文编号：445128