对台湾地区年金制度改革的评价及启示

发布时间：2017-07-06 19:04

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【摘要】：人口老龄化和年金支付的慷慨给台湾年金制度带来巨大的财务风险。为了及早化解风险,台湾地区决定全面推进年金制度改革。改革的总体思路是增收节支,削减职业间退休待遇差异。改革的措施集中在所得替代率、保险费率、给付条件、基金运用、政府责任改革五大方面。这次改革涉及人员广、情况复杂、阻力巨大。台湾年金制度的演进表明,基于职业分立的社会保险模式易引发社会问题。大陆须借鉴台湾地区年金制度的教训,抓住机关事业单位养老保险制度尚未改革的战略机遇期,全面总结城镇职工养老保险制度的成败得失,建立全国统一的财务稳健的双层次养老保险制度。
【作者单位】： 加州大学;上海师范大学;
【关键词】： 台湾 年金改革 所得替代率
【分类号】：F842.67
【正文快照】： 1引言社会保障制度是伴随工业化而产生的,经过100多年的发展,已经成为现代国家普遍实行的一项重要的经济社会制度。在全球200多个国家和地区中,据国际社会保险协会统计至少有172个建立了社会保障制度,但差异很大。总的来说,发达国家社会保障项目全、覆盖面广、水平高;发展中国

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本文编号：527403