四川省人社厅推进社会保险管理信息化工作的案例研究
发布时间：2017-09-25 11:56
本文关键词：四川省人社厅推进社会保险管理信息化工作的案例研究
【摘要】：社会保险管理信息化建设为多学科领域的交叉研究,其中涉及社会保障和信息技术两大领域,是一项较为复杂的系统工程。其具有政策性强、业务范围广、信息量大且数据交换频繁等特点。四川省社会保险管理信息化经过7年发展,已经取得了一定的成绩。但随着社会保障事业的迅速发展,社会保险信息化建设进入瓶颈期,处于诺兰模型第三阶段徘徊不前。我们所说的瓶颈期,指的是某个区间内信息化建设存在诸多不足,整体水平较低,无法满足业务发展的需要。与此同时,2013年“十二五”再次将社会保障信息化管理作为政府重点工作之一。业务的发展和政策的双重刺激,给社会保险信息化加快发展带来了好机遇,四川省人社厅开始进入新一轮社会保险管理信息化建设工作。本文结合四川省人社厅推进社保管理信息化工作的实际情况,对整个推进工作的背景、时间进程、资金安排、人员部署进行了详细的描述,并对此进行了典型性分析,得出社保管理信息化推进工作的不足,从政企协同能力、资金投入、人员安排三大方面,阐述了目前社会保险信息化面临的问题,对不足的地方进行了关键因素分析,针对问题寻找问题的成因,进而提出了较为具体的解决对策,旨在对四川省及其它省市社会保险信息化建设起到一定的借鉴作用。
【关键词】：四川省 社会保障事业 社会保险管理信息化
【学位授予单位】：电子科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F842.61;D632.1
【目录】：
- 摘要5-6
- Abstract6-10
- 第一章 绪论10-18
- 1.1 项目的背景及意义10-13
- 1.1.1 社会保险管理信息化的研究背景10-12
- 1.1.2 社会保险管理信息化的研究意义12-13
- 1.2 社会保险管理信息化研究现状13-16
- 1.2.1 国外社会保险管理信息化现状13-14
- 1.2.2 国内社会保险管理信息化现状14-16
- 1.3 本文研究的理论依据及方法16-18
- 第二章 社会保险管理信息化工作的情况分析18-25
- 2.1 社会保险管理信息化工作的一般情况分析18-21
- 2.1.1 国外社会保险管理信息化工作的一般情况分析18-19
- 2.1.2 国内社会保险管理信息化工作的一般情况分析19-21
- 2.2 社会保险管理信息化工作的共同问题分析21-25
- 2.2.1 境外社会保险管理信息化工作的共同问题分析21-22
- 2.2.2 国内社会保险管理信息化工作的共同问题分析22-25
- 第三章 四川省人社厅推进社会保险管理信息化工作的案例描述25-34
- 3.1 推进社会保险管理信息化工作背景25-26
- 3.1.1 背景介绍25
- 3.1.2 推进工作情况25-26
- 3.2 推进工作时间进程26-29
- 3.2.1 2005-2012年四川省社会保险管理信息化工作基本情况26-28
- 3.2.2 2013年四川省社会保险管理信息化工作基本情况28-29
- 3.3 推进工作资金安排29-30
- 3.3.1 国家财政资金安排29
- 3.3.2 四川省财政资金安排29-30
- 3.4 推进工作人员部署30-32
- 3.4.1 政府人员部署30-32
- 3.4.2 企业人员部署32
- 3.5 四川省人社厅推进社会保险管理信息化工作的案例典型性分析32
- 3.6 推进工作的效果32-33
- 3.7 推进工作中的问题33-34
- 第四章 推进社会保险管理信息化工作中存在的政企协同不足分析34-41
- 4.1 推进社会保险管理信息化工作中存在的政企协同不足34-36
- 4.1.1 信息化建设缺乏统一规划管理34-35
- 4.1.2 政企间横、纵向数据支持能力不足35
- 4.1.3 企业获取社会保险信息渠道单一35-36
- 4.2 推进社会保险管理信息化工作中存在政企协同不足的关键因素分析36-39
- 4.2.1 信息化建设管理体系不健全36-37
- 4.2.2 管理组织机构弱耦合37-38
- 4.2.3 信息化工具水平有限38-39
- 4.3 推进社会保险管理信息化工作中存在政企协同不足的举措39-41
- 4.3.1 建立科学的可持续发展制度，促进资源共享39
- 4.3.2 加强组织领导，创新政企服务模式39-40
- 4.3.3 拓宽信息沟通渠道，拉近政企距离40-41
- 第五章 推进社会保险管理信息化工作中存在的资金不足分析41-47
- 5.1 推进社会保险管理信息化工作中存在的资金不足41-42
- 5.1.1 对社会保障部门，，政府预算安排不足41
- 5.1.2 社会保险信息化建设投入不足41-42
- 5.1.3 社会保险信息化建设的资金用途不清晰42
- 5.2 推进社会保险管理信息化工作存在资金不足的关键因素分析42-44
- 5.2.1 政府预算规划不均衡42-43
- 5.2.2 社会保障信息化建设重视不够43-44
- 5.2.3 社会保险信息化建设的资金监管力度有限44
- 5.3 推进社会保险管理信息化工作中存在资金不足的举措44-47
- 5.3.1 加大社保保障体系的政府预算44-45
- 5.3.2 政府财政预算的合理规划，科学使用45-46
- 5.3.3 对社会保障重点项目进行重点支持46
- 5.3.4 合理规划社会保险信息化建设资金的用途46-47
- 第六章 推进社会保险管理信息化工作中存在的人员问题47-55
- 6.1 推进社会保险管理信息化工作中存在的人员问题47-49
- 6.1.1 社会保障机构组织的人员结构问题47
- 6.1.2 信息化工作的人员选择问题47-48
- 6.1.3 信息化工作的人员培训问题48
- 6.1.4 社会保险管理信息化人才的战略规划48-49
- 6.2 推进社会保险管理信息化工作中存在人员问题的关键因素分析49-51
- 6.2.1 社会保障机构组织的人员结构不合理49
- 6.2.2 信息化工作的人员选择无侧重点49-50
- 6.2.3 信息化工作的人员培训不足50
- 6.2.4 社会保险管理信息化人才的战略规划不够详细50-51
- 6.3 解决“省本级”社会保险管理信息化工作存在人员问题的举措51-55
- 6.3.1 优化社会保障机构组织的人员结构问题51-52
- 6.3.2 合理规划信息化工作的人员选择52
- 6.3.3 加强信息化工作的人员培训52-53
- 6.3.4 明确社会保险管理信息化人才的战略规划53-55
- 第七章 四川省人社厅推进社会保险管理信息化工作的启示55-57
- 7.1 对各省级政府社会保险管理信息化工作的政企协同启示55
- 7.2 对各省级政府社会保险管理信息化工作的资金启示55-56
- 7.3 对各省级政府社会保险管理信息化工作的人员启示56-57
- 第八章 结论57-59
- 致谢59-60
- 参考文献60-62
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4 胡建和 ,高志纯;锐意进取的深圳市社会保险管理局[J];w挛胖芸
本文编号：917183
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