国有房地产项目公司人力资源管理思考

发布时间：2017-08-09 15:17

  本文关键词：国有房地产项目公司人力资源管理思考

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【摘要】：目前,传统的国有大型房地产企业已经在全国范围内成立了众多项目公司。要在房地产深度调整、整体下行的市场形势中,继续保持快速发展、提升利润、发展优先、能力补缺,已成为摆在国有房地产企业面前的首要问题,而人才成为企业确立竞争优势,把握发展机遇的关键。文章对国有房地产企业下属项目公司人力资源管理进行了思考。
【作者单位】： 中铁房地产集团上海置业有限公司;
【关键词】： 国有房地产企业 下属项目公司 人力资源管理 企业管理 项目运行
【分类号】：F272.92;F299.233.4
【正文快照】： 1概述人力资源是企业最为重要的核心要素和战略资源,任何企业的发展都离不开人力资源的有效管理,房地产企业更是如此。寻找人才、留住人才、发展人才,为企业保持强劲的生命力和竞争力,为实现企业的远景及目标提供有力的人才支持,对国有房地产项目公司尤为重要。2人力资源管理

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本文编号：645939