服务业开放度、研发水平与服务外包关系探讨——基于广东的实证研究

发布时间：2018-03-28 22:13

  本文选题：服务外包　切入点：区位理论　出处：《商业时代》2012年14期

【摘要】：20世纪90年代后期以来,服务外包热潮迅速蔓延全球,新一轮的国际服务业转移浪潮蓬勃兴起。珠三角地区为了促进产业升级和转型,非常注重服务外包业发展。制定了服务外包发展规划,制定了很多优惠措施,建立广东金融高新技术服务区,但珠三角地区承接服务外包规模仍然较小。本文分析了影响服务外包业发展的主要因素,并通过实证分析发现,人力资本水平、企业研发水平、区域服务业发展水平和市场开放度对服务外包发展有正向促进作用,而工资水平则对服务外包发展有反向抑制作用。
[Abstract]:Since the late 1990s, the service outsourcing boom has spread rapidly all over the world, and a new wave of international service industry transfer is booming. In order to promote industrial upgrading and transformation, the Pearl River Delta region, Very much attention has been paid to the development of the service outsourcing industry. A service outsourcing development plan has been formulated, many preferential measures have been formulated, and a Guangdong financial high-tech service zone has been established. However, the scale of service outsourcing in Pearl River Delta is still small. This paper analyzes the main factors that affect the development of service outsourcing industry, and finds out that the level of human capital, the level of enterprise R & D, The development level of regional service industry and the degree of market openness can positively promote the development of service outsourcing, while the wage level has a negative effect on the development of service outsourcing.
【作者单位】： 广东外语外贸大学国际经济贸易学院;华南师范大学经济管理学院;
【基金】：广州市哲学社会科学发展‘十一五’规划2010年度课题(10Y03)
【分类号】：F719

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1678293