服务外包文化冲突与文化融合
发布时间：2019-03-04 11:52
【摘要】：随着我国服务外包的快速发展,服务外包文化冲突时有发生,服务外包文化整合至关重要。必须深刻剖析服务外包文化以及造成服务外包文化冲突的原因及表现,积极探求促进服务外包文化融合的有效途径,而认真做好服务外包合作前的承接地竞争力和企业资质评价,以及合作后的文化整合是关键举措。
[Abstract]:With the rapid development of service outsourcing in China, the cultural conflicts of service outsourcing occur from time to time, and the integration of service outsourcing culture is very important. We must deeply analyze the culture of service outsourcing and the causes and manifestations of the conflict of service outsourcing culture, and actively explore the effective ways to promote the integration of service outsourcing culture. It is the key measure to do a good job in the evaluation of competitiveness and enterprise qualification before service outsourcing cooperation, and the cultural integration after cooperation.
【作者单位】： 中国社会科学院金融研究所特华博士后科研工作站;新疆行政学院;
【分类号】：F270;F719
[Abstract]:With the rapid development of service outsourcing in China, the cultural conflicts of service outsourcing occur from time to time, and the integration of service outsourcing culture is very important. We must deeply analyze the culture of service outsourcing and the causes and manifestations of the conflict of service outsourcing culture, and actively explore the effective ways to promote the integration of service outsourcing culture. It is the key measure to do a good job in the evaluation of competitiveness and enterprise qualification before service outsourcing cooperation, and the cultural integration after cooperation.
【作者单位】： 中国社会科学院金融研究所特华博士后科研工作站;新疆行政学院;
【分类号】：F270;F719
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本文编号：2434245
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