基于信息系统资源的企业动态能力提升研究

发布时间：2018-04-22 05:37

  本文选题：动态能力 + IS资源　； 参考：《科技管理研究》2016年12期

【摘要】：在文献分析基础上,以流程融合为中介变量,构建基于信息系统(IS)资源的企业动态能力提升的研究框架。实证分析表明,动态能力具有五维度结构;IS资源中由外而内的资源和跨越的资源对动态能力有积极影响;流程融合对于由外而内的资源与动态能力间关系中起到部分中介作用,对于跨越的资源与动态能力间关系起到完全中介效应,而对由内而外的资源与动态能力间关系的不存在中介效应。企业可以通过相应IS资源的获取与积累促进动态能力的提升。
[Abstract]:On the basis of literature analysis, the research framework of enterprise dynamic capability enhancement based on information system (ISS) resources is constructed with process fusion as intermediary variable. The empirical analysis shows that dynamic capability has a five-dimension structure. The resources from outside to inside and across resources have a positive impact on dynamic capability, and process fusion plays a part of intermediary role in the relationship between external and internal resources and dynamic capability. The relationship between spanning resources and dynamic capabilities plays a complete intermediary effect, but there is no intermediary effect on the relationship between resources and dynamic capabilities from inside to outside. Enterprises can promote the improvement of dynamic capability through the acquisition and accumulation of the corresponding is resources.
【作者单位】： 山东大学管理学院;青岛理工大学管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“企业开放式创新平台模式与组织特质动态匹配研究——适应性结构化理论视角”(71572097)
【分类号】：F272;F224

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本文编号：1785862