劳动过程的去技术化、空间生产政治与超时加班——基于2012年中国劳动力动态调查数据的分析

发布时间：2018-05-08 00:31

  本文选题：超时加班 + 劳动过程　； 参考：《西北师大学报(社会科学版)》2016年01期

【摘要】：引入马克思主义劳动过程的视野,从"去技术化"和"空间生产政治"的角度考察资本与管理方对劳动生产过程的技术控制以及生产空间的再造,关注中国雇员加班发生的影响因素和对劳动者不同加班类型发生率的影响。结合对中国劳动力动态调查2012年数据的分析,发现在控制了人力资本因素和其他结构性因素后,雇员工作中的"技术控制"和"空间控制"因素对其合理加班或超时加班的发生有显著效应,且该效应存在不同户籍类型雇员群体之间的差异。研究结果表明,有必要采取政策鼓励企业革新其生产管理方式向"以劳动者为本"的方向发展,以推动建立更为开放、公平的劳动力市场。
[Abstract]:From the angle of "detechnicalization" and "space production politics", this paper introduces the vision of Marxist labor process and examines the technological control of labor production process and the reconstruction of production space by capital and management. Pay attention to the influencing factors of Chinese employees' overtime and the influence of different types of overtime. Based on the analysis of the data of China Labour Force dynamic Survey in 2012, it is found that after controlling for human capital factors and other structural factors, The factors of "technical control" and "spatial control" in employees' work have a significant effect on the occurrence of reasonable overtime or overtime, and there are differences among different employee groups of household registration types. The research results show that it is necessary to adopt policies to encourage enterprises to reform their production management and develop towards "laborer oriented", so as to promote the establishment of a more open and fair labor market.
【作者单位】： 中山大学社会学与社会工作系;
【基金】：中山大学“985”三期“中山大学社会科学特色数据库建设”专项“中国劳动力动态调查”
【分类号】：F249.2

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1859170