劳资关系与经济增长的实证研究

发布时间：2018-05-29 15:34

  本文选题：劳资关系 + 经济增长　； 参考：《技术经济与管理研究》2016年10期

【摘要】：文章针对我国"资强劳弱"的劳资现状,在劳动者占有资本的劳资合作理论分析的基础上构建柯布-道格拉斯生产函数模型,将劳动力资本取代劳动力资本投入,以1990年为基年不变价格的实际GDP以及全社会固定资产投资基础数据,进一步利用希克斯中性技术条件下生产函数模型,估算劳动力资本对经济增长的产出弹性和贡献率,并通过OLS方法对变量进行实证回归分析,得出科学技术、资本及其他要素对经济增长的作用都依赖于劳动力资本增长的基本结论,说明劳动力资本在经济增长中的创新作用越来越明显。研究就此提出进一步提升劳动力资本在劳资关系中基础地位的政策建议,以期实现和谐稳定的劳资关系。
[Abstract]:In view of the present labor situation of "strong labor and weak labor" in China, this paper constructs the Cobb-Douglas production function model on the basis of the analysis of labor cooperation theory of labor capital, and replaces labor capital with labor capital input. Based on the real GDP with constant price in 1990 and the basic data of fixed asset investment in the whole society, the output elasticity and contribution rate of labor capital to economic growth are estimated by using the production function model under the condition of Hicks neutral technology. Through the empirical regression analysis of variables by OLS method, the basic conclusion is that the effects of science and technology, capital and other factors on economic growth depend on the growth of labor capital. It shows that the innovative role of labor capital in economic growth is becoming more and more obvious. In order to achieve a harmonious and stable labor relationship, this paper puts forward some policy suggestions to further promote the basic position of labor capital in labor relations.
【作者单位】： 太原师范学院;
【基金】：2013年度山西省哲学社会科学规划课题
【分类号】：F249.2;F124.1

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本文编号：1951400