参与全球价值链对我国工资差距的影响——基于分工位置角度的分析

发布时间：2018-07-25 12:31

【摘要】：本文采用下游度指标刻画行业参与全球价值链的嵌入位置,首次从价值链分工位置角度考察其对我国不同技能劳动力之间工资差距的影响。对1995-2009年间面板数据进行实证分析后发现,参与全球价值链后,我国多数行业的分工位置越来越接近初始投入品阶段,分工位置下滑导致不同技能劳动力之间的工资差距扩大,在价值链嵌入位置50分位以上,熟练劳动力之间的工资差距扩大更快,而在50分位以下,非熟练劳动力之间的工资差距扩大更快。
[Abstract]:In this paper, the downstream index is used to describe the embedded position of industry participating in global value chain, and the influence of the position of value chain division on the wage gap between different skilled labor force in China is investigated for the first time. Through the empirical analysis of panel data from 1995 to 2009, it is found that after participating in the global value chain, the position of division of labor in most industries of China is closer to the initial input stage, and the decline of the position of division of labor leads to the widening of the wage gap among different skilled labor forces. In the value chain, the wage gap between skilled labor increases faster than that of unskilled labor when the value chain is embedded at more than 50, while below 50, the wage gap between unskilled workers expands even faster.
【作者单位】： 南开大学国际经济贸易系;
【基金】：南开大学亚洲研究中心资助项目(AS1413)
【分类号】：F249.24

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 喻美辞;;中间产品贸易、技术溢出与发展中国家的工资差距:一个理论框架[J];国际贸易问题;2012年08期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 喻美辞;;国际贸易与相对工资差距:研究新进展述评[J];国际贸易问题;2013年08期

2 单希彦;;中间产品进口与工资差距——以进口关税为工具变量的实证分析[J];国际贸易问题;2014年10期

3 马颖;李静;;我国对外开放对进口品技术含量水平影响的区域差异——基于中国从OECD主要国家进口贸易数据的考察[J];江汉论坛;2014年01期

4 喻美辞;;资本品进口、资本技能互补与中国的相对工资差距[J];商业经济与管理;2013年03期

5 喻美辞;;相对工资差距扩大的原因:国际贸易抑或技术进步[J];学术研究;2013年08期

6 罗军;陈建国;;中间产品贸易对劳动力工资差距的影响——基于制造业面板数据的经验研究[J];现代管理科学;2014年04期

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 陆浩然;FDI技术溢出对中国就业技能结构和技能溢价的影响研究[D];暨南大学;2013年

2 刘亚;对外贸易、技术溢出与产业升级研究[D];浙江工商大学;2014年

3 陈杭;我国出口技术复杂度对工资差距的影响[D];浙江大学;2015年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 吕宏芬;;国际技术扩散的理论与实证:一个文献综述[J];国际商务(对外经济贸易大学学报);2011年01期

2 潘士远;;贸易自由化、有偏的学习效应与发展中国家的工资差异[J];经济研究;2007年06期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 任志成;张二震;;开放对发展中国家工资差距的影响:一个文献综述[J];世界经济研究;2007年09期

2 甘春华;;行业工资差距研究述评[J];开放导报;2008年01期

3 邢春冰;李实;;中国城镇地区的组内工资差距:1995—2007[J];经济学(季刊);2011年01期

4 郭馨梅;;改革开放以来北京市行业工资差距的实证分析[J];社科纵横;2012年11期

5 蒋毅一;顾传祥;;汇率对我国工资差距的影响分析研究[J];中国商贸;2012年30期

6 李程晨;;国内行业工资差距文献综述[J];北方经济;2013年06期

7 陈享光;孙科;;行业间工资差距与行政性所有权垄断的实证研究[J];经济纵横;2013年11期

8 踏雪痕;;缩小工资差距,重在反垄断[J];江淮法治;2009年22期

9 胡欣洁;北京市职工工资差距透视[J];北京统计;2001年06期

10 崔鸿雁;;太原市不同行业工资差距扩大的原因分析[J];山西财经大学学报;2007年S1期

中国重要会议论文全文数据库 前5条

1 邢春冰;李实;;中国城镇地区的组内工资差距:1995—2007[A];经济学（季刊）第10卷第1期[C];2010年

2 范闽;;我国信息业的性别工资差距[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年

3 李飞跃;;结构变迁与工资差距[A];经济学（季刊）第10卷第2期[C];2011年

4 王询;彭树宏;;中国行业工资差距的演化与特征:1983-2008[A];“财富的生产和分配：中外理论与政策”理论研讨会暨中国经济规律研究会第22届年会论文集[C];2012年

5 马红瀚;万诗磊;;基于户籍歧视的工资差距的实证分析[A];科学发展·生态文明——天津市社会科学界第九届学术年会优秀论文集（中）[C];2013年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 金宰贤　(韩国);为何韩国男女工资差距如此之大？[N];21世纪经济报道;2014年

2 丁守海 中国人民大学农业与农村发展学院;未来中国 工资差距扩大趋势或将缓解[N];中国社会科学报;2011年

3 朱四倍;谨防“数字迷雾”遮蔽工资差距的陷阱[N];中华工商时报;2011年

4 楚一民;私营和非私营单位工资差距说明什么[N];济南日报;2011年

5 邓志君;不能让工资差距成为和谐社会的“杀伤因子”[N];联合日报;2007年

6 本报记者 张翼;平均工资差距有多大[N];光明日报;2014年

7 崔书文;工资差距大的背后[N];经济日报;2014年

8 记者　 孙秀霞;我省城镇工资差距加大[N];黑龙江经济报;2006年

9 ;行业间工资差距大怎么缓解？[N];中国劳动保障报;2007年

10 张瑞东;别执着于澄清工资差距数据[N];经济参考报;2011年

中国博士学位论文全文数据库 前8条

1 黄顺春;产业创新视角下的转型期产业工资差距变迁研究[D];江西财经大学;2009年

2 刘翠翠;经济开放对我国工资差距的影响研究[D];华中科技大学;2012年

3 许娜;工资差距对技术偏向选择的影响研究[D];华中科技大学;2011年

4 周琳;国际经济活动与我国工资差距相关性的多维度研究[D];南开大学;2013年

5 冯晓华;国际贸易对中国工资差距的影响研究[D];华中科技大学;2010年

6 赵云;国有单位和非国有单位的工资差距问题研究[D];北京交通大学;2012年

7 张涛;技术进步与工资差距[D];复旦大学;2003年

8 袁冬梅;对外贸易对中国收入差距的影响研究[D];华中科技大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 刘青;两岸贸易对两岸工资差距的影响研究[D];长沙理工大学;2010年

2 金丹;中国中间品进口对制造业工资差距的影响[D];浙江理工大学;2014年

3 郭玉杰;产业集聚、工资差距与区域协调发展[D];华中师范大学;2014年

4 贾淑艳;技术进步、教育回报与中国城镇地区的性别工资差距[D];北京师范大学;2014年

5 胡昆鹏;对外开放、市场准入与工资差距的实证研究[D];湖南大学;2011年

6 姚洁;外包贸易与工资差距[D];湖南大学;2012年

7 黄央信;外贸对制造业行业工资差距影响的实证分析[D];南京农业大学;2009年

8 李芝瑞;性别工资差距研究[D];天津财经大学;2013年

9 王小勇;基于新经济地理学视角的中国工资差距探析[D];浙江工商大学;2007年

10 王娜;经济开放、劳动力转移与地区工资差距的实证研究[D];湖南大学;2010年

，

本文编号：2143832