产业集聚、空间溢出效应与地区工资差距——基于285个地级市的面板数据

发布时间：2018-08-23 08:58

【摘要】：文章选取2004~2013年中国285个地级市的面板数据,通过构建空间计量模型分析产业集聚对地区工资差距的影响及空间溢出效应。结果表明:中国的地区工资水平有明显的空间自相关性,虽然相关性逐年减弱但仍非常显著;制造业集聚对本地区工资水平有显著负影响,服务业集聚和共同集聚显著促进本地区工资水平的提升;产业集聚过程中相邻地区间经济差距对地区工资水平的影响整体上大于单纯的地理空间上相邻对其的影响,制造业集聚的溢出效应不显著,服务业集聚有显著的溢出效应,且溢出效应大于直接效应,共同集聚的直接效应显著为正,而间接效应显著为负,因此共同集聚在促进本地区经济发展的同时也会增大城市地区工资水平差距。
[Abstract]:In this paper, the panel data of 285 prefectural cities in China from 2004 to 2013 are selected to analyze the effect of industrial agglomeration on regional wage gap and spatial spillover effect through the construction of spatial econometric model. The results show that the regional wage level in China has obvious spatial autocorrelation, although the correlation is weakened year by year, it is still very significant, and the agglomeration of manufacturing industry has a significant negative effect on the local wage level. In the process of industrial agglomeration, the influence of the economic gap between the adjacent regions on the regional wage level is greater than that on the geographical space. The spillover effect of manufacturing agglomeration is not significant, the spillover effect of service agglomeration is significant, and the spillover effect is greater than that of direct effect, the direct effect of common agglomeration is significantly positive, and the indirect effect is significantly negative. Therefore, collective agglomeration will increase the wage gap in urban areas while promoting regional economic development.
【作者单位】： 东北师范大学地理科学学院;
【基金】：国家社会科学基金项目“空间计量视角下东北地区经济结构的增长效应及作用机制研究”(16BJL032)
【分类号】：F249.24;F121.3

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本文编号：2198551