人力资本对经济增长贡献的实证分析——基于河南省时间序列数据的分析

发布时间：2018-11-24 19:41

【摘要】：运用平均受教育年限法和永续盘存法,对河南1996-2013年接受各级教育的人力资本存量和物质资本进行估算,利用人力资本外部性模型,分析人力资本对经济增长的贡献。通过借助SPSS软件对相关数据进行回归分析,结果表明河南省物质资本投入、人力资本存量与经济发展等三者之间存在高度相关关系,人力资本对经济增长的贡献远低于物质资本。提出加大人力资本投入,延长就业人员平均受教育年限,提高人力资本质量和水平,优化人力资本结构,实现创新驱动的政策建议。
[Abstract]:By using the method of average years of education and the method of perpetual inventory, this paper estimates the stock of human capital and material capital of education at all levels in Henan Province from 1996 to 2013, and analyzes the contribution of human capital to economic growth by using the externality model of human capital. Through the regression analysis of the related data with the help of SPSS software, the results show that there is a high correlation among the material capital investment, the human capital stock and the economic development in Henan Province. The contribution of human capital to economic growth is much lower than that of material capital. Some policy suggestions are put forward such as increasing the investment of human capital, prolonging the average years of education for employed people, improving the quality and level of human capital, optimizing the structure of human capital and realizing innovation-driven policy.
【作者单位】： 河南科技大学经济学院;河南师范大学教育与教师发展学院;
【基金】：河南省2013年度哲学社会科学规划项目“河南高等教育、科技创新与经济协调发展实证研究”(编号:2013BJY027) 2013年河南省高等学校哲学社会科学研究优秀学者资助项目“区域高等教育协调发展实证研究——基于河南省与全国的比较”(编号:2013-YXXZ-19)
【分类号】：F249.27;F127

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2354806