云南省人力资本促进产业结构升级影响研究

发布时间：2020-04-05 16:24

【摘要】：近年来,云南省经济总量不断攀升,经济高速增长的背后是电力、石油炼化等行业为代表的资源密集型产业和传统服务业的快速扩张,产业结构已形成了第三产业为主导的格局,但第三产业占比依旧偏小,第三产业人力资本与产业产值面临“双低”的平衡陷阱,农业部门剩余劳动力滞留量庞大,产业内部资本与技术要素集聚优势不明显。人力资本是推动产业结构升级和经济发展的关键因素。随着人口红利的衰退和老龄化程度的加深,人力资本存量提升的阻碍不断增大,云南省人力资本在空间、产业内部存在结构性失衡问题,人力资本不能有效服务于云南省产业结构调整升级,种种问题使得云南省产业结构转型升级的阻力和不确定性加大。在人力资本和产业结构升级的相关理论基础上,从人力资本的技术进步效应、收入效应和城镇化效应出发,分析人力资本对产业结构升级的影响机理,借助云南省人力资本和产业结构的演进数据,进一步分析云南省人力资本综合水平和三种类型人力资本的得分状况,以及人力资本与产业结构需求的均衡性问题。在城乡二元分割背景下构建云南省人力资本存量、人力资本结构和产业结构升级的VAR向量自回归模型,从人力资本异质性角度分别建立一般型、知识型、创业型人力资本对产业结构升级的回归方程,实证分析了云南省人力资本促进产业结构升级的影响。研究结果表明:(1)云南省人力资本二元分割差距正逐渐缩小,人力资本存量累积速度加快,但高等教育层次人口比重偏低又制约着云南省人力资本存量累积速度,人力资本结构不合理问题依旧突出。(2)当期人力资本存量每增加1%,将促进产业结构升级增加1.50%,其长期均衡作用高于人力资本结构与人力资本二元分割。(3)创业型、知识型、一般型人力资本对产业结构升级的推动均呈正向作用,而云南省产业构成体系对劳动要素的依赖和吸纳以一般知识技能劳动者为主,创业型人力资本所蕴含的高层次知识技能及创新能力无法获取足够容纳空间,创业型人力资本对知识密集型和技术密集型产业发展的影响偏弱。(4)从整体而言,云南省产业结构升级仍以物质资本的推动为主,人力资本的产出效益偏低,且并未超越物质资本的收益,人力资本未能成为产业结构升级的首要推动力。
【图文】：

图 1.1 技术路线图1.4 研究内容第一章，绪论。主要阐述研究背景与意义、文献回顾、研究方法、内容与技术路线。第二章，相关理论基础。从人力资本研究、产业结构升级研究、人力资本与产业结构升级的关系研究三方面进行文献回顾，并作文献评述。分析人力资本对产业结构变升级的影响机理。从人力资本的技术进步效应、收入效应和城镇化效应出发，构建人力资本对产业结构升级影响的理论分析框架。第三章，云南省人力资本与产业结构现状分析。分别描述云南省人力资本与产业结构演进历程，并对人力资本结构与产业结构需求作均衡性分析。第四章，云南省人力资本促进产业结构升级动态演化实证分析。分别从人力资本综合水平视角和二元分割视角研究人力资本对产业结构升级的影响。第五章，，研究结论与展望。结合研究结果，得出本文结论。

初始特征值碎石图
【学位授予单位】：云南师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：F249.27;F121.3

【参考文献】

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本文编号：2615244