资本禀赋对农村回流劳动力就业状况影响的实证研究

发布时间：2020-06-14 10:09

【摘要】：20世纪80年代以来,随着我国经济的快速发展和人口流动政策的不断调整,大量的农村劳动力流向城市。然而,受户籍制度的约束,大多数外出务工的农村劳动力无法享受城市的各类社会福利,纷纷选择离城返乡。随着经济结构的转变和乡村振兴战略的实施,农村地区有了更多的就业创业机会,回流现象变得愈加普遍。农村外出劳动力的回流,是继“民工潮”之后我国人口流动的新现象。如何缓解农村地区的就业压力、充分发挥农村回流劳动力在新农村建设中的重要作用,是我国当前亟需解决的重要问题。解决农村回流劳动力的就业问题,不仅要关注他们返乡后的就业选择,而且要注重就业质量的提升,包括提高货币性的收入水平和非货币性的福利保障、工作稳定性等。通常认为,劳动力的就业选择和就业质量会受到个人和家庭拥有的各类资本禀赋的影响。然而,现有关于资本禀赋和就业状况的研究较少关注到农村回流劳动力这一特殊群体,因此本文基于2013年CHIP数据库的农村调查数据,对我国农村回流劳动力的就业状况进行深入探究,重点关注资本票赋对其就业选择和就业质量的影响。本文通过因子分析法,将农村劳动力拥有的资本禀赋划分为人力资本、家庭地位禀赋、家庭文化禀赋和家庭经济禀赋四类,在此基础上运用多元logit回归、多元线性回归和Ordered Lokistic回归,检验人力资本和家庭禀赋对农村回流劳动力就业选择和就业质量的影响。实证结果显示:外出回流有助于促进农村劳动力脱离农业生产从事非农工作;较高的人力资本和家庭禀赋会显著提高农村回流劳动力的非农就业概率,其中人力资本对工资性工作的影响更大,家庭禀赋对非农经营的影响更大;人力资本和家庭禀赋均会影响农村回流劳动力的就批质量,其中家庭禀赋表现出更显著的影响,农村地区呈现阶层固化的趋势。基于实证研究的结果,本文提出了提高农村回流劳动力的就业能力和就业质量、实现人力资源高效配置、促进社会阶层合理流动的政策建议。
【学位授予单位】：南京大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：F323.6;F249.2
【图文】：

劳动力和回流劳动力的比较，发现后者的非农就业比例更高，因此实证检验外出回流变量对逡逑农村劳动力就业选择的影响。然后剔除留存劳动力，对回流劳动力的就业状况进行了针对性逡逑的研宄。根据第四章构建的模型，运用多元ｌｏｇｉｔ模型检验了人力资本和家庭禀赋对就业选逡逑择的影响，重点考察非农就业；运用多元线性模型和有序多分类的ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型检验了人力逡逑资本和家庭禀赋对就业质量的影响，对回流劳动力的收入水平和综合福利保障分别进行了回逡逑归分析。逡逑第六章是研究结论与政策建议。对本文的主要研宄结论进行总结，在此基础上提出相应逡逑的政策建议以促进农村回流劳动力实现高质量就业，缓解回流地区的就业压力，促进社会阶逡逑层的有序流动。逡逑研宄思路与技术路线如下：逡逑研[偙尘坝胍庖邋五五五义

本文编号：2712628