我国农民工人力资本投资与就业质量互动关系研究

发布时间：2020-06-15 00:44

【摘要】：自改革开放以来,随着我国经济社会的发展与产业结构的转变催生了一批批的“民工潮”,农村人口进城谋求就业机会的情况也越来越普遍,并且逐渐成为建设城市的重要力量,为我国的经济发展做着奉献。与此同时,他们的就业问题也受到了社会重视,其中就业质量更成为关注的新重点。但现阶段我国农民工就业质量方面还有诸多问题,工资福利与权益保障等都有待改善。农民工自身技术水平以及相关素质的不足是造成这些问题的主要原因之一,因此,提高农民工的综合素质就显得尤为重要。从劳动经济学角度讲,人力资本投资能够帮助农民工增加自身的知识储备与技术积累,提高其综合素质,进而增加其获得更多工作报酬与权益保障知识的可能性,最终帮助其就业质量得到提升。反过来,农民工工作能力的提升也会带来更光明的职业发展,更丰富的财富积累,参加职业培训等进一步进行人力资本投资的机会也更多。因此,研究农民工人力资本投资的各个方面与其综合就业质量的互动关系十分必要。这不仅关系到农民工就业质量,影响其就业能力与生存状况,而且关系到我国相关就业政策的最终落实情况。本文首先通过理论分析选取适当的指标体系来衡量就业质量;其次选取2009年—2017年的相关数据,采用熵值法将农民工就业质量这一指标进行量化处理,得出各个相应年份的指标数据呈现逐年递增的趋势。同理,再采用熵值法计算得出其人力资本投资也呈现逐年递增的趋势。故为了具体分析出两者的互动关系,采用灰色关联分析法构建模型,最终得出2009年—2017年农民工人力资本投资各主要形式与就业质量的互动程度近几年不断递增。但是,不同类型的人力资本投资与就业质量的互动关联水平还比较低。因此,结合我国农民工人力资本投资与其就业质量的现实状况,提出提高互动程度的有关建议。
【学位授予单位】：辽宁大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：F323.6;F249.2
【图文】：

农民工,状况,就业质量,工资福利

才能拥有更高的工作热情，队伍的规模和实力才有可能进一步扩大。农民工的就业质量是一个综合性的评价指标，关乎农民工就业的方方面面，针对不同的研究对象指标的设置也是各有不同。作为一个数量庞大的群体，他们的就业质量，包含工作中实际到手的工资水平，保险福利，相关权益保障等各方面。3.2.1 农民工工资福利现状农民工的工资福利包括实际可支配货币性月收入与工作过程中工作单位提供的个人可参与的社会保险。我国农民工工资月收入从2009年的1400多元涨到2017年的近 3500 元，收入的提高意味着农民工的生活水平得到改善。农民工参加社会保险的比例尽管总体上处于低水平，但趋势上呈现的是逐年攀升的态势。2009 年参加养老、工伤、医疗、失业、生育保险的比例分别是 7.6%、21.8%、12.2%、3.9%、2.4%，到 2017 年比例都有所增长，分别为 21.65%、7.25%、21.73%、17.09%、9.9%，可见，未来农民工的工资福利水平会不断上升。

农民工,社会保险

图 3-2 农民工社会保险参与情况数据来源：根据 2009 年-2017 年《农民工监测调查报告》与《人力资源和社会保障事业发展统计公报》数据整理.2.2 农民工劳动时间现状国家为了保障劳动者在工作时间上合法的休息权益，特制定了《劳动法》律法规来保障劳动者的合理工作和休息时间。《劳动法》第三十六条明确指出国实行的工时制度是每日工作时间不超过 8小时，平均每周工作不超过44小时需延时，每日延长的工时不得多于 3 小时，每月不得多于 36 个小时。我国农从事的工作强度一般较高，超时工作的情况普遍存在。2009 年的调查数据表出农民工劳动时间偏长，每周工作超过 44 小时的比例多达 89.8%。但近些年过多方努力我国农民工超时工作情况已有所减少，2017 年被监测农民工中周时间超过 44 小时、日从业时间超过 8 小时的比例分别为 78.4%、64.4%，同

【参考文献】