长沙市光明大观园农村劳动力乡村旅游就业调查

发布时间：2020-08-08 13:57

【摘要】：随着乡村旅游的快速发展,越来越多的农村劳动力加入了乡村旅游就业。本研究通过现场问卷对长沙市光明大观园农村劳动力的基本情况、乡村旅游就业现状和就业影响因素的重要性三个方面进行调查,分析并总结了农村劳动力乡村旅游就业的现状和问题,最后提出了相关建议。本研究采用SPSS25.0软件统计方法对调查样本进行描述性统计分析、均值分析和差异分析,得出以下结论:(1)就业人员整体人力资本水平不高,受教育程度较低。就业人员以本科以下学历的已婚本地中年人群为主,大多数就业人员来自光明大观园5村内(光明、黄泥铺、金峙、大塘、胜和5个村),即主要是本地人。(2)就业领域狭窄,就业信息获取渠道单一。就业者更喜欢从事与游客的娱乐方面相关的工作,大部分就业者是通过自己随机寻找和亲朋好友的介绍来获取就业信息,使用其他渠道获取就业信息的现象较少。(3)就业稳定性较差,就业能力不足。超过三分之二的就业者有停歇或更换过就业领域,造成这一现象出现的原因是就业者希望获得更高的绎济收入。从就业者的就业能力来看,超过一半的就业者没有与乡村旅游相关的经历、技能或者证书。(4)就业保障欠缺,就业培训较少。主要表现为就业单位未给就业人员签定就业合同、未购买社会保险的现象较多,并且提供学习培训的机会较少。(5)乡村旅游就业影响因素重要性表现为:对就业者影响最明显的因素是经济因素,其次为家庭因素,第三为环境因素。(6)性别、年龄和文化程度的不同导致了就业者在就业影响因素重要性方面出现了较大的差异,具体表现为:相对于男性来说,女性认为每日工作时间≤8小时是一项比较重要的就业影响因素的人数较多,并且女性更倾向于与亲朋好友一起进行乡村旅游就业。年龄在45岁以下的就业者认为较高的基本工资是一项非常重要的就业影响因素的人数居多。在文化程度的差异方面,文盲/小学以下和本科及以上的这两个文化水平的人群认为经常培训学习是比较重要的就业影响因素比例较高。针对研究结论,本文从培养乡村旅游管理人才,加强就业培训;优化乡村旅游就业政策,吸引人才就业;拓宽就业信息获取渠道,搭建就业平台;完善就业社会保障体系,提升就业质量四个方面对长沙市光明大观园农村劳动力乡村旅游就业发展提出了相关建议。
【学位授予单位】：中南林业科技大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：F323.6;F592.7;F249.27

【参考文献】

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本文编号：2785655