国际化背景下的企业动态能力绩效机制研究

发布时间：2021-06-18 19:56

　　在经济全球化与区域经济一体化的今天,越来越多的中国企业走上了国际化道路。在日益激烈的国际市场竞争中,我国企业应该如何构建和发展自身的动态能力,这是一个亟待解决的现实问题。本研究通过构建国际化背景下动态能力影响企业绩效的理论与实证分析框架,动态考察了动态能力对企业绩效的影响机制。本文首先在大量文献研究的基础上,通过回归分析探讨了这五个维度对企业绩效的作用机理,并对环境动荡性的调节作用进行检验。通过对动态能力、国际化程度与企业绩效之间的关系进行探讨,构建了相应的的理论模型与分析框架,通过对湖北省173家国际化企业的调查研究,实证研究了国际化背景下的动态能力绩效机制。基于以上的研究论证工作,本文得出如下主要结论：（1）动态能力是由信息利用能力、资源获取能力、资源整合能力、资源重构能力与资源释放能力等五个相互关联的维度构成的,信息利用能力是这些动态能力维度交互作用网络关系的节点。（2）从市场动荡性和技术动荡性两方面来评价环境动荡性,并通过分组回归分析的方式对环境动荡性的调节作用进行了检验。在动态能力作用于企业绩效的过程中技术动荡性越高,动态能力对企业的绩效影响作用也越大,市场动荡性也是如此,此... 

【文章来源】：华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：132 页

【学位级别】：博士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 序言
    1.2 现实背景
    1.3 理论背景
    1.4 问题的提出
    1.5 研究内容
    1.6 研究方法
    1.7 创新
2 文献综述
    2.1 动态能力研究综述
    2.2 企业国际化理论研究综述
3 动态能力的结构维度与测量
    3.1 企业动态能力的结构维度
    3.2 动态能力的测量
    3.3 问卷设计与数据收集
    3.4 信度与效度检验
    3.5 动态能力测量模型检验
    3.6 小结
4 动态能力影响企业绩效的实证研究
    4.1 动态能力与企业绩效
    4.2 环境动荡性的调节作用
    4.3 研究方法
    4.4 多元回归分析
    4.5 小结
5 国际化进程中的动态能力与企业绩效
    5.1 理论推导和模型构建
    5.2 变量测量
    5.3 问卷设计与数据收集
    5.4 结构方程模型分析
6 结论和展望
    6.1 研究结果与讨论
    6.2 研究局限与展望
致谢
参考文献
附录一 问卷调查表
攻读博士学位期间参加的科研工作与发表的论文


【参考文献】：
期刊论文
[1]国际化、创新与企业绩效:基于湖北省的实证研究[J]. 海本禄,聂鸣.  科研管理. 2012(04)
[2]调查研究法在我国审计和会计研究中的应用现状研究——来自73篇样本文章的文献内容分析[J]. 傅元略,曾爱民.  审计研究. 2009(04)
[3]动态能力如何影响企业绩效──基于中国企业的实证研究[J]. 曹红军,赵剑波.  南开管理评论. 2008(06)
[4]我国企业国际化历程与实施“走出去”战略的基本经验[J]. 罗仲伟.  经济管理. 2008(14)
[5]企业动态能力构建路径分析:基于创业导向和组织学习的视角[J]. 焦豪,魏江,崔瑜.  管理世界. 2008(04)
[6]动态能力与自主创新能力关系的实证研究[J]. 黄俊,李传昭.  商业经济与管理. 2008(01)
[7]企业动态能力的构成维度及特征研究[J]. 郑刚,颜宏亮,王斌.  科技进步与对策. 2007(03)
[8]基于企业国际经验的国外市场选择和进入模式研究[J]. 谢军.  国际贸易问题. 2007(01)
[9]中国企业技术和市场协同创新机制初探——基于“环境-管理-创新不确定性”的变量相关分析[J]. 陈劲,王方瑞.  科学学研究. 2006(04)
[10]基于知识的动态能力维度与功能研究[J]. 王文超,黄江圳.  生产力研究. 2006(08)

博士论文
[1]基于动态能力的企业集团资源整合研究[D]. 吴树桐.天津财经大学 2009
[2]动态能力、自主创新能力与联盟绩效关联性研究[D]. 黄俊.重庆大学 2008
[3]基于动态匹配的组织特征、能力结构与绩效表现研究[D]. 陈卓勇.浙江大学 2006
[4]企业联盟能力理论与实证研究[D]. 郑胜华.浙江大学 2006
[5]企业组织结构刚性与企业战略调整[D]. 刘海建.南京大学 2005
[6]智力资本与企业绩效的关系研究[D]. 李冬琴.浙江大学 2005



本文编号：3237290