W公司员工满意度调查及提升策略研究

发布时间：2021-07-06 14:21

　　随着市场经济水平的不断提高和人力资源管理理论的不断丰富,有更多的企业开始重视员工满意度,将员工满意度当做检验企业管理的标准。企业员工工作满意度是员工心理感受的主观反映,也是影响员工工作效率的关键因素。不同的企业有不同的企业文化和组织特征,所以企业在管理实务上所采用的理论也不尽相同。目前研究员工满意度的文章很多,但是专门研究房地产企业员工满意度的文献很少,理论和践行的结合做的远远不够,针对性和可操作性较差。需要有践行的实证数据、事实来做分析。本文以W公司为研究对象,首先对国内外专家对员工满意度因素和维度的研究进行分析,阐述了员工满意度的定义,员工满意度的理论基础等,在W公司目前人员构成、组织框架的基础上,研究W公司员工满意度的调查方式,例如满意度问题的提出;调查问卷的设计,其中包含问卷研究对象和指标的编制、问卷配发对象和占比的选择;员工满意度调研的落实;员工满意度调研结果信度与效度分析与校验。其中,对W公司员工满意度的调查问卷从两个方面展开。第一个方面用于对受调查员工的基本情况做出统计和反馈,主要包括员工的性别、年龄、婚姻状况、教育程度、当前收入、职业类别、劳动关系、工作年限这些统计项目... 

【文章来源】：云南财经大学云南省

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【图文】：

问卷数据分析结果（李克特量表）

【参考文献】：
期刊论文
[1]基于员工满意度的企业绩效分析[J]. 殷瑜.  市场周刊. 2018(11)
[2]煤炭企业员工薪酬满意度调查[J]. 付诗雯,唐冰开.  内蒙古煤炭经济. 2018(15)
[3]基于员工满意度的人力资源管理创新研究[J]. 闫念先.  科技与创新. 2018(14)
[4]基于员工满意度对中小企业发展的重要性分析[J]. 孙静茹.  产业与科技论坛. 2018(12)
[5]员工满意度的影响因素研究[J]. 周芳.  人力资源管理. 2018(06)
[6]抓住员工满意度提升的痛点[J]. 罗晶.  企业管理. 2018(05)
[7]员工满意度与离职意愿关系的实证探究[J]. 张天文.  人才资源开发. 2017(20)
[8]民营酒店员工满意度与忠诚度的关系——以晋江荣誉国际酒店为例[J]. 叶瑶,李勇泉,胡丞良.  黎明职业大学学报. 2017(03)
[9]员工满意度与薪酬绩效协调对策探索[J]. 杨敏青.  现代商业. 2017(17)
[10]员工满意度的形成机理分析[J]. 赵永全.  商场现代化. 2017(10)

博士论文
[1]女性领导力特质、团队氛围与员工绩效研究[D]. 史洁慧.对外经济贸易大学 2015

硕士论文
[1]大唐河南发电有限公司基层员工满意度调查研究[D]. 孙博.兰州理工大学 2017
[2]SGYS公司员工满意度调查及提升策略研究[D]. 花铁柱.北方工业大学 2017
[3]南通市企业员工满意度调查研究[D]. 郭田奇.兰州财经大学 2017
[4]长春YS公司人力资源管理策略研究[D]. 周隽言.吉林大学 2017
[5]纷奇百货员工满意度调查及提升策略[D]. 蒋蓉婷.华东理工大学 2017
[6]基于知识共享行为的企业员工满意度与工作绩效关系研究[D]. 陈浩.安徽大学 2017
[7]天津人力社保局咨询中心咨询员满意度实证分析[D]. 谭文.天津财经大学 2016
[8]FS企业员工满意度研究[D]. 王成永.山东大学 2016
[9]不同类型员工薪酬满意度及提升路径研究[D]. 彭学敏.西北农林科技大学 2014
[10]企业对员工的社会责任与员工满意度关系研究[D]. 刘清丽.太原理工大学 2013



本文编号：3268404