新型城镇化下人力资本集聚问题研究

发布时间：2021-09-28 02:41

　　城镇化是一个有机整体,人口城镇化和土地城镇化是关键的两个子系统。我国城镇化现期情况是速度快、规模大而质量不高。核心问题集中于传统人口城镇化的质量偏低,传统土地城镇化存在无序城市蔓延,其本质是两个维度的协调性失衡,无论哪一个维度的城镇化滞后,都将严重制约我国城镇化的健康发展。新型城镇化下,本文提出通过高质量的人力资本集聚可以协调人口和土地城镇化之间的平衡关系。一方面,本文采用拍卖机制描述工作选择过程,计算了人力资本集聚下的期望收益。论证了解决传统人口城镇化低质量的关键在于形成高质量人力资本集聚。在城市集聚效应下依附要素流动,建立起动态均衡的区域空间劳动力市场机制,本文认为提升人力资本匹配效率,发挥溢出性作用是解决传统人口城镇化低质量,滞后性的有效途径。另一方面,构建计量分析模型,选取全国省市级范围,聚焦于人力资本集聚与无序城市蔓延的空间相关性实证分析。结果显示,高质量的人力资本集聚可以有效地抑制传统土地城镇化的无序城市蔓延问题。最后,综合以上两个方面,以人力资本期望收益为核心,引入城市广义成本,建立空间均衡评估模型,选取京津冀城市群为典型样本,对区域人力资本集聚的演化质量进行评估。本文研... 

【文章来源】：北京建筑大学北京市

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

中国城镇化发展水平

注：数据来源于文献[3]图 1-2 就业指标与相关经济指标间的关系1.1.2 研究目的和意义在新型城镇化发展背景下，本文从微观层面研究了劳动力市场中个体的人力资本期望收益，解释了集聚效应形成的竞价环境对于增进溢出性、匹配性的影响，讨论了新型城镇化下产业技术进步对未来劳动力市场产生的影响。从宏观层面研究了人力资本集聚与城市蔓延趋势的关系，以城市群为空间模拟计算单元，评估了人力资本集聚的就业体系质量。这对新型城镇化下人力资本集聚问题的研究具有一定的理论和实践指导意义，集中体现在：（1）对新型城镇化下人力资本集聚问题的研究，能厘清人口城镇化与城市群内部各级经济竞争和劳动分工单元的适配机理。（2）对新型城镇化下人力资本集聚问题的研究，分析技术进步将导致的未来劳动力市场工作极化现象，可以探析解决人口集聚下就业摩擦和结构问题的有效途径。（3）对新型城镇化下人力资本集聚问题的研究，能有效分析人力资本集

1 研究方法本文研究主要沿着“文献研究→理论分析→建立数理模型分析→实证→结论与政策建议”的研究思路。（1）文献研究与案例研究相结合的研究方法通过梳理国内外相关文献，进行研究评述，结合相关问题案例进行比，为本文研究建立符合我国国情的异质性研究概念框架基础。（2）定量与定性分析相结合的研究方法采用博弈论与机制设计，建立相关数理模型证明的方式，对本文相关合理解释，在此基础上，对目前的我国发展现状问题及政策进行定性（3）实证分析法引用相关统计数据，通过本文研究所建立的数理模型，进行案例模拟计算结果的基础上得出研究结论并提出对策建议。2 研究路线图

【参考文献】：
期刊论文
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[3]改革开放40年来中国城镇化与城市群取得的重要进展与展望[J]. 方创琳.  经济地理. 2018(09)
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[6]中国城市蔓延阶段特征及驱动因素分析[J]. 单葆国,邵玺,余姗,贺三维.  地球信息科学学报. 2018(03)
[7]城镇化效率优化研究:一个文献综述[J]. 田万慧,赵永平.  生产力研究. 2018(03)
[8]高等教育人力资本对人口城镇化的门槛效应研究[J]. 穆怀中,王珍珍.  人口与发展. 2017(06)
[9]人力资本、经济增长与空间溢出效应——基于我国1978—2015年省级面板数据的实证研究[J]. 倪超,孟大虎.  北京工商大学学报(社会科学版). 2017(06)
[10]开放经济下知识资本与全要素生产率——国际经验与中国启示[J]. 程惠芳,陈超.  经济研究. 2017(10)



本文编号：3411087