无形资产战略视角下省级科学院内涵式发展研究

发布时间：2021-12-30 13:54

　　省级科学院在知识产权类无形资产的创造方面具有明显的优势和潜力,实施无形资产战略是省级科学院实现内涵式发展的一种路径选择。在对省级科学院无形资产制约因素进行分析的基础上,本文研究了无形资产战略视角下如何促进省级科学院实现内涵式发展。具体来说,一是建立健全人力资源考核和监督约束机制,二是创新无形资产经营机制,三是在科技创新的各个阶段形成创造无形资产的机制,四是引入无形资产专业人才参与机制。 

【文章来源】：河南科技. 2020,(20)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 实施无形资产战略是省级科学院内涵式发展的路径选择
    1.1 无形资产与省级科学院内涵式发展
    1.2 省级科学院实现内涵式发展的路径选择
2 省级科学院实施无形资产战略的制约因素
    2.1 无形资产管理不到位
    2.2 科研管理环节忽视无形资产权利的获取
    2.3 人才流动造成无形资产流失
    2.4 对外合作过程中无形资产处置不当
3 构建无形资产与内涵式发展的良性循环机制
    3.1 建立健全人力资源考核和监督约束机制
    3.2 创新无形资产经营机制
    3.3 在科技创新的各个阶段形成创造无形资产的机制
    3.4 引入无形资产专业人才参与机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]构建科技成果转化的动力机制[J]. 陈勇鸣.  张江科技评论. 2019(02)
[2]无形资产视角下星级酒店人力资源管理的研究——以河南省为例[J]. 马柯,陈峡忠,董冰.  河南科学. 2008(12)
[3]地方科学院国有资产管理和运营的思路[J]. 黄庶识.  科技管理研究. 2003(03)
[4]省属科研院所改革转制运作的三项原则[J]. 张占仓.  河南科技. 2003(01)
[5]人力资源的无形资产特性分析[J]. 尉京红,王淑珍,郭丽华.  河北农业大学学报(农林教育版). 2002(01)
[6]知识经济与无形资产[J]. 杜思如.  武汉工业学院学报. 2001(03)



本文编号：3558330