中国城镇劳动力市场户籍工资差异的实证研究 ——基于浙江省的调查数据

发布时间：2022-01-11 06:52

　　随着我国户籍制度改革的不断推进以及劳动力统一市场的逐步建立,中国社会经历了新一轮的农村劳动力向城镇持续且大规模的转移。但是,于此同时,城镇劳动力市场上的户籍工资差异不但没有缩小,反而呈现扩大的趋势。现阶段导致户籍工资差异扩大的主要因素是人力资本还是市场歧视,抑或是前劳动力市场因素?基于以上的疑问,本文在实证研究城镇劳动力市场上户籍工资差异现状及构成的基础上,试图从个人资本禀赋、劳动力市场歧视、前劳动力市场因素和市场分割角度分析户籍工资差异的内在形成机理。利用浙江省抽样调查数据,本文采用计量分析和模型推导等方法从微观层面上研究了不同的户籍群体在城镇劳动力市场中的表现差异及其影响因素,并进一步解释了这些差异在逻辑上是如何被户籍制度所决定的。首先,采用基于内生性的Oaxaca分解法和分位数分解法,在工资决定方程中引入心理资本等新变量的基础上,对户籍工资的条件均值差异和条件分布差异进行了分解。其次,分别从人力资本、社会资本和心理资本这三大资本禀赋角度以及前劳动力市场歧视因素角度实证考察了影响户籍工资差异的主要因素及其影响机制。最后,本文通过分析劳动力市场本身呈现的分割形态,进一步揭示了劳动力市... 

【文章来源】：浙江大学浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：156 页

【学位级别】：博士

【文章目录】：
致谢
摘要
Abstract
目录
图目录
表目录
1 引言
    1.1 问题的提出
    1.2 研究思路
    1.3 研究方法
        1.3.1 文献资料分析法
        1.3.2 问卷调查法
        1.3.3 计量分析法
    1.4 论文结构
    1.5 可能的创新之处
2 相关理论综述
    2.1 市场歧视理论
        2.1.1 竞争性歧视理论
        2.1.2 非竞争性歧视理论
        2.1.3 统计性歧视理论
        2.1.4 前劳动力市场歧视理论
    2.2 人力资本理论
    2.3 现代劳动力市场分割理论
        2.3.1 早期的现代劳动力市场分割理论
        2.3.2 80年代中后期的发展
3 户籍工资差异研究
    3.1 引言
    3.2 文献回顾
        3.2.1 工资差异研究的文献综述
        3.2.2 工资影响因素的研究综述
    3.3 数据来源和描述分析
        3.3.1 数据来源
        3.3.2 描述统计
    3.4 平均工资的差异分解：基于内生性的Oaxaca分解
        3.4.1 传统Oaxaca分解的一个扩展
        3.4.2 模型设定与变量说明
        3.4.3 变量内生性检验及工具变量的选择
        3.4.4 城镇职工和农民工的工资结构差异
        3.4.5 户籍工资差异的均值分解
    3.5 整体工资分布的差异分解：分位数回归及分解
        3.5.1 分位数回归及分解的方法说明
        3.5.2 分位数上城镇职工和农民工的工资结构
        3.5.3 分位数上的户籍工资差异分解
    3.6 本章小结
4 影响户籍工资差异的因素：资本禀赋的视角
    4.1 人力资本差异及其对户籍工资差异的影响
        4.1.1 城镇职工与农民工人力资本的均值和回报率差异
        4.1.2 人力资本对户籍工资均值差异的影响
        4.1.3 人力资本对户籍工资差异分布的影响
    4.2 社会资本差异及其对户籍工资差异的影响
        4.2.1 城镇职工与农民工社会资本的均值和回报率差异
        4.2.2 社会资本对户籍工资差异的影响
    4.3 心理资本差异及其对户籍工资差异的影响
        4.3.1 城镇职工与农民工心理资本的均值和回报率差异
        4.3.2 心理资本对户籍工资差异的影响
    4.4 本章小结
5 影响户籍工资差异的因素：前劳动力市场歧视的视角
    5.1 引言
    5.2 文献回顾
        5.2.1 前劳动力市场因素对工资差异影响的综述
        5.2.2 家庭人力资本投资的影响因素综述
    5.3 调查和数据说明
        5.3.1 调查方法
        5.3.2 调查情况
    5.4 歧视性的社会公共投资与工资差异
        5.4.1 现状描述：城乡公共教育和公共卫生投资差异
        5.4.2 理论模型：歧视性社会公共投资与工资差异
    5.5 歧视性的个体人力资本投资与工资差异
        5.5.1 描述统计
        5.5.2 计量分析
    5.6 本章小结
6 劳动力市场分割与户籍工资差异
    6.1 问题的提出
    6.2 文献回顾
    6.3 描述分析
        6.3.1 劳动力市场分割形态及划分
        6.3.2 数据说明及描述
    6.4 计量分析
        6.4.1 模型：基于内生性选择的Appleton分解
        6.4.2 部门和行业获得及分布的估计
        6.4.3 不同部门和行业的工资方程估计
        6.4.4 户籍工资差异的Appleton分解
    6.5 本章小结
7 结论与启示
    7.1 主要结论
    7.2 政策启示
    7.3 本文的局限性
参考文献
附录
    附录1：浙江省城镇就业人员调查问卷
    附录2：浙江省城乡人力资本投资调查问卷——家长调查问卷
    附录3：浙江省城乡人力资本投资调查问卷——学生调查问卷
    附录4：浙江省城乡人力资本投资调查问卷——班主任调查问卷
    附录5：浙江省城乡人力资本投资调查问卷——学校调查问卷
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]行业垄断对中国行业收入差距的影响[J]. 武鹏.  中国工业经济. 2011(10)
[2]中国城市劳动力市场中的户籍分层[J]. 李骏,顾燕峰.  社会学研究. 2011(02)
[3]劳动力市场分割、职业流动与城市劳动者经济地位获得的二元路径模式[J]. 吴愈晓.  中国社会科学. 2011(01)
[4]社会资本转换与农民工收入——来自北京农民工调查的证据[J]. 叶静怡,周晔馨.  管理世界. 2010(10)
[5]工作转换对城市农民工收入增长的影响[J]. 黄乾.  中国农村经济. 2010(09)
[6]垄断行业高收入问题探讨[J]. 岳希明,李实,史泰丽.  中国社会科学. 2010(03)
[7]行业间不平等:日益重要的城镇收入差距成因——基于回归方程的分解[J]. 陈钊,万广华,陆铭.  中国社会科学. 2010(03)
[8]城市工人与农民工的收入差距研究[J]. 田丰.  社会学研究. 2010(02)
[9]政府教育投入、人力资本投资与中国城乡收入差距[J]. 陈斌开,张鹏飞,杨汝岱.  管理世界. 2010(01)
[10]农民工社会资本与经济地位之获得——基于北京市农民工样本的研究[J]. 叶静怡,衣光春.  学习与探索. 2010(01)

博士论文
[1]中国城镇劳动力市场性别和户籍差异实证研究[D]. 黄志岭.浙江大学 2009
[2]劳动力市场歧视研究：西方理论与中国问题[D]. 谢嗣胜.浙江大学 2005

硕士论文
[1]城乡户籍工资差异研究[D]. 赵俊杰.浙江大学 2009
[2]职业隔离与城镇男女工资性别歧视的实证分析[D]. 庄丽红.浙江大学 2009



本文编号：3582314