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中西部地区公共就业服务水平省际差距研究

发布时间:2022-01-23 21:41
  公共就业服务最早可以追溯到20世纪初的英国,从开办世界上第一个国家性质的职业介绍机构到如今公共就业服务制度和体系已逐渐完善,历经百年的时间,公共就业服务的发展已经不可同日而语。习近平总书记特别强调“就业是最大的民生”。我国各级政府一直重视公共就业服务的供给,但当前公共就业服务地区间仍然存在发展不平衡、不充分的问题。本文主要基于新公共服务理论、公共产品理论和空间正义理论,围绕中西部地区公共就业服务发展水平,尝试建立公共就业服务评价指标体系,就我国2012-2016年中西部地区公共就业服务水平的地区差距及其分布情况进行分析。本文使用Topsis法测算了中西部地区公共就业服务的发展水平,分别使用Dagum基尼系数法和Kernel密度估计法对中西部地区公共就业服务发展水平的地区差距和分布问题进行了研究。研究结果表明,2012-2016年我国中西部地区公共就业服务发展水平总体偏低,地区差距较大,并且呈现两极化趋势。其中地区间差距对地区差异贡献率最大,并呈现下降趋势。核密度估计结果表明,中部地区公共就业服务发展水平经历了先上升后下降的趋势,西部地区公共就业服务发展水平经历了上升-下降-再上升-再下... 

【文章来源】:内蒙古大学内蒙古自治区 211工程院校

【文章页数】:70 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

中西部地区公共就业服务水平省际差距研究


中西部地区公共就业服务内容Figure2.1ContentsofPublicEmploymentServicesinMidwest研究涉及的数据和信息主要来源于我国各省(自治区、直辖市)地方政府网站、中国就

演变趋势,差距,区间,西部地区


并且 2014 年为最小值 0.1312。第二阶段在 2015 呈现出逐步上升的趋势,并且达到最大值 0.2160。第三阶段在 2016 年呈现出下降趋势,下降到 0.1329,仅次于最小值。中部地区公共就业服务水平的地区内差距最小。若以 2012 年为基期,2016 年公共就业服务水平基尼系数为 0.1970,上升了 0.069。与东、西部地区的区别是东、西部地区公共就业服务水平基尼系数均在降低,而中部地区在 2016 年则在上升。从演变过程来看,中部地区的地区差距可以分为两个阶段,第一阶段从 2012 年的 0.1280 上升到 2015 年的 0.2732,并且 2012年为最小值 0.1280,2015 年达到最大值 0.2732。第二阶段在 2016 年呈现出下降的趋势,达到 0.1970,与 2015 年相比,降低了 0.0762,与 2012 年的最小值仍然相差 0.069。地区间差距及其演变趋势。从图 2.3 可以看出,我国公共就业服务水平的地区间差距较为明显。从总体来看,中部地区和东部地区差距最小,总体演变趋势较缓,呈现下降趋势。西部地区与东部地区、西部地区与中部地区总体差距较大,波动幅度也较大,总体演变趋势基本保持相同。但西部地区与东部地区的差距在三组对比中差距最大,西部地区与中部地区排名第二。

差距,西部地区,变密度,地区间


呈现逐步上升的趋势,随后在 2016 年呈现下降趋势。西部地区与东部地区在三组对比中公共就业服务水平的基尼系数达到了最大值 0.3660,但随着年际变化,在 2016 也达到了最小值0.1580。西部地区与东部地区差距的演变过程可以分为三个阶段,第一阶段 2012 年到 2013年呈现下降的趋势,第二阶段在 2014 年出现了上升趋势,第三阶段在 2015 年到 2016 年呈现下降趋势。西部地区与中部地区公共就业服务水平的地区间差距也较大,但在总体趋势上和西部地区与东部地区基本保持一致,但比西部地区与东部地区波动幅度较小。西部地区与中部地区差距的演变过程可以分为三个阶段,第一阶段 2012 年呈现下降的趋势,第二阶段在2013 年到 2014 年出现了上升的趋势,第三阶段在 2015 年到 2016 年呈现逐步下降的趋势。地区差距来源及其贡献率分析。根据表 2.7 中贡献率中包含的地区内、地区间和超变密度三列数据绘制出图 2.4 和图 2.5。从表 2.7、图 2.4 和图 2.5 可以看出,从 2012-2016 年我国公共就业服务水平的地区内和地区间差距的贡献率总体上呈现下降趋势,而超变密度的贡献率总体上呈现上升趋势。具体来看,从 2012-2016 年地区间,地区间差距的贡献率最大,其次是地区内差距的贡献率,最后是超变密度的贡献率。

【参考文献】:
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本文编号:3605196

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