城乡间人力资本差距与经济发展不均衡——来自地方夜间灯光亮度的证据

发布时间：2022-01-26 11:33

　　在现代经济体系中,人力资本要素在提升产出效率中发挥越来越关键的作用。伴随着高端人才不断向中心城市聚集,区域间人力资本城乡配置比例出现失衡,进一步导致城乡间收入分配差距逐步拉大。为探究其影响机制,运用2001-2013年的省级面板数据,实证分析了人力资本积累及城乡配置比例对经济发展的影响。研究表明:人力资本积累能够有效提高地方经济的活跃程度,且具有长期的正向效应;人力资本的城乡配置比例与经济发展不均衡的程度呈现U型的非线性关系,当人力资本城乡差距低于平衡点时,对经济发展不均衡呈现抑制作用。当超过平衡点时,对经济发展不均衡程度则呈放大作用;固定效应回归与面板门限回归的结果均表明,现阶段大部分地区的城乡人力资本差距已经超过了临界水平,加剧了地方经济不均衡发展。 

【文章来源】：经济问题探索. 2020,(08)北大核心CSSCI

【文章页数】：10 页

【部分图文】：

单一门限LR统计值

适当的城乡间人力资本差距能够有激发经济发展的活力，这体现了市场化进程下要素自由流动的结果，配置效率改善能够有效地促进经济增长。然而，当人才配置的差距超过一定的水平时，过高的城乡差距将会加大地方经济发展的不平衡，即呈现出地方经济发展的“马太效应”。基于上述对现实观察，可尝试从理论上分析人力资本积累如何影响经济发展，并探讨人力资本的配置差异将会对区域不平衡发展如何产生作用。构建2001-2013年的平衡面板数据，运用地方夜间灯光亮度代理经济发展水平，以克服人力资本积累与经济持续发展之间互为因果的内生性问题。研究发现人力资本积累能够有效提高地方夜间灯光亮度均值，提升地方经济活跃程度。进一步探讨人力资本的城乡配置比例如何对经济不均衡发展的影响作用的过程中，发现人力资本的城乡差距与经济发展不均衡呈现非线性的关系，当低于一定水平时，人力资本向城市配置有助于降低城乡发展不均衡，当超过一定配置比例时，人力资本的城乡差距将会加剧经济发展的不均衡。从实证分析结果来看，我国中西部地区以及部分东部地区的人力资本差距已经超过了最优的人力资本城乡配置比例，加剧了地方经济的不平衡发展。提出的人力资本城乡配置对经济不均衡发展的非线性影响，可为近年来我国农村地区空心化问题提供理论分析视角，并为近年来地方政府不断出台的人才引进政策提供理论支持。图2 人力资本城乡差距(实际人力资本之比)

人力资本城乡差距(实际人力资本之比)

【参考文献】：
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本文编号：3610419