我国流动人口就业特征及分性别异质性研究

发布时间：2022-02-04 17:15

　　运用2015—2017年全国流动人口动态监测数据,对我国流动人口的就业状况及分性别异质性进行分析。结果表明,流动人口就业主要集中在各类服务业、批发零售及制造业中,就业身份绝大部分是雇员和自营劳动者,就业单位性质以个体工商户和私营企业为主。进一步分析不同行业或职业男女两性的就业异质性发现,不同行业或职业男女就业比例有较大差异,而这些差异有的源于男女两性各自优势不同,有的则是由于社会偏见形成的。缩小男女两性就业差距,需要通过立法反性别就业歧视,提高女性受教育水平,同时进一步完善女性生育保障制度。 

【文章来源】：经济纵横. 2020,(07)北大核心CSSCI

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、引言
二、分析方法和数据来源
    (一)分析方法
    (二)数据来源
三、结果与分析
    (一)流动人口的就业状况
    (二)流动人口就业的行业与职业性别分布状况分析
四、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]40年来中国行业性别构成变化趋势——平等还是隔离?[J]. 杨慧,张子杨.  人口与经济. 2019(04)
[2]中国劳动力市场转型阶段职业性别隔离的新测度——基于K-M分解方法[J]. 张成刚,杨伟国.  人口与经济. 2018(06)
[3]我国经济发展与职业性别隔离状况分析——基于2003年～2013年省级面板数据[J]. 陈潇,李晟,王晨明.  中国商论. 2017(14)
[4]中国职业性别隔离的趋势:1982-2010[J]. 李汪洋,谢宇.  社会. 2015(06)
[5]我国行业性别隔离的测度及趋势研究[J]. 杨定全,徐枞巍.  中国人力资源开发. 2012(02)
[6]1982-2000:我国非农职业的性别隔离研究[J]. 吴愈晓,吴晓刚.  社会. 2008(06)
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本文编号：3613611