全面二孩政策背景下山西省城镇女性就业问题研究

发布时间：2022-02-20 23:39

　　近些年来,随着女性社会地位的提高以及科学技术的发展,女性逐渐从家务劳动中解放出来,女性群体已然成为劳动力市场的重要支撑,特别是中国女性劳动参与率已经处于世界首位。但不可忽视的事实是女性在社会角色中长期处于弱势地位,就业质量比较低,就业选择比较局限。女性就业在我国受生育行为影响较大,而生育政策影响生育行为,女性社会角色与家庭角色长期处于冲突的状态。为了应对我国未来严峻的老龄化问题、人口问题,我国2015年提出“全面二孩”政策,于2016年正式实施,政策实施目的在于应对日益严重的人口老龄化问题,考虑人口未来长期均衡发展。女性就业问题不仅关系到女性自身的社会地位、收入保障,而且关系到整个社会的和谐发展与稳定。各国学者对女性就业问题从不同角度给予关注,但对生育政策对女性就业的影响研究较少。论文在全面二孩政策实施的背景下,以山西省城镇女性生育二孩对自身就业的影响为研究对象,在分析城镇女性是否选择生育或生育二孩后面临的一系列问题的基础上,对女性就业现状进行调查问卷分析,通过实证与理论结合的方法,得出山西省城镇女性生育二孩对就业的消极影响。主要包括以下几部分内容:第一章说明论文研究的背景、目的和意义... 

【文章来源】：吉林财经大学吉林省

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容和目的
    1.3 研究思路与研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 文献综述
        1.4.1 国外文献综述
        1.4.2 国内文献综述
        1.4.3 文献述评
第2章 基本概念和理论基础
    2.1 基本概念
        2.1.1 全面二孩政策
        2.1.2 城镇女性
        2.1.3 就业
    2.2 相关理论基础
        2.2.1 个人偏好歧视理论
        2.2.2 双重劳动力市场理论
        2.2.3 人力资本理论
        2.2.4 家庭生产理论
        2.2.5 生育率的经济学分析
第3章 山西省女性就业存在的问题及原因分析
    3.1 调查对象的基本情况
    3.2 全面二孩政策对山西省城镇女性就业有消极影响
        3.2.1 女性生育二孩意愿下降
        3.2.2 生育后女性回归家庭倾向较高
        3.2.3 女性生育二孩后面临更严重的就业歧视
        3.2.4 女性生育二孩后职业发展难度大
        3.2.5 山西省生育后女性面临生活与工作难以兼顾的困境
    3.3 全面二孩政策下山西省女性就业困境的原因分析
        3.3.1 女性就业观念落后,自主择业能力差
        3.3.2 女性就业各环节歧视形式更加隐蔽
        3.3.3 全面二孩政策加剧了女性职业发展难度
        3.3.4 我国保障女性就业的法律法规滞后
第4章 国际经验借鉴和启示
    4.1 美国经验
    4.2 欧洲经验
    4.3 日本经验
    4.4 启示
第5章 全面二孩政策背景下促进山西省女性就业的措施及建议
    5.1 “二孩政策”下用人单位保护女性就业的措施
        5.1.1 为女性创造良好的就业环境
        5.1.2 降低女性就业成本,实施人性化管理
        5.1.3 为生育女性提供弹性工时等实操性措施
    5.2 “二孩政策”下政府应为女性营造公平的就业环境
        5.2.1 发展密集型第三产业,鼓励女性以多种形式就业
        5.2.2 将生育成本纳入社保体系
        5.2.3 政府应加大女性就业监管力度,建立惩罚机制
        5.2.4 构建两性平等的社会环境
    5.3 “二孩政策”下家庭主体积极应对就业措施
        5.3.1 鼓励女性自尊自强意识,提高自主择业能力
        5.3.2 女性提高自身综合素质,适应岗位需求
        5.3.3 呼吁男性积极承担起抚养义务和责任
结语
参考文献
附问卷:全面二孩政策下山西省城镇女性就业问题研究


【参考文献】：
期刊论文
[1]从经济学视角探讨“全面二孩”政策背景下的女性就业问题[J]. 金仙玉.  东方论坛. 2018(01)
[2]浅析全面二胎政策对女性就业影响的分析及应对[J]. 熊数.  中国国际财经(中英文). 2018(02)
[3]全面二孩政策对女性就业的影响——基于企业人工成本中介效应的分析[J]. 张同全,张亚军.  人口与经济. 2017(05)
[4]“全面二孩”政策对城镇女性就业质量的影响[J]. 张樨樨,王利华.  上海大学学报(社会科学版). 2017(05)
[5]供给侧改革背景下的女性就业形式分析[J]. 高春雷.  北京市工会干部学院学报. 2017(02)
[6]“全面二孩”政策对女性就业的影响[J]. 李龙万.  产业与科技论坛. 2016(21)
[7]新时期城市年轻女性非正规就业问题[J]. 丁煜,石红梅.  人口与社会. 2016(02)
[8]“单独二孩”生育政策对年轻家庭亲子社会化的影响[J]. 风笑天.  东南大学学报(哲学社会科学版). 2015(04)
[9]工作母亲的职业新困境及其化解——以单独二孩政策为背景[J]. 李芬.  东南大学学报(哲学社会科学版). 2015(04)
[10]从人力资本视角解读我国女性就业问题[J]. 马慧琼.  商业经济. 2015(07)

博士论文
[1]中国人口生育政策调整的经济学研究[D]. 迟明.吉林大学 2015
[2]当代中国女性发展探析[D]. 刘晓辉.山东大学 2010

硕士论文
[1]“全面二孩”政策对城镇女性就业的影响研究[D]. 张曦尹.湘潭大学 2017
[2]二孩政策下我国女性就业平等权法律保障研究[D]. 熊荣婷.湖南大学 2017
[3]就业性别歧视与女性就业支持研究[D]. 邝小淋.中南大学 2010



本文编号：3636041