薪酬激励在房地产行业中的应用
发布时间:2023-04-08 04:36
在现代化社会经济快速发展中,传统的房地产行业得到了长远发展,很多中小型房地产业应运而生,在房地产企业发展中,管理部门缺乏对人力资源管理工作,尤其是薪酬激励的重视,引发了一系列问题。论文主要针对薪酬激励在房地产行业中的应用进行了分析。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 引言
2 房地产行业的薪酬激励问题
2.1 薪酬体系激励性不足
2.2 薪酬结构体系不完善
2.3 绩效薪酬分配不透明
2.4 企业文化建设不足
3 薪酬激励在房地产行业中的应用及优化
3.1 及时更新调整薪酬管理体系
3.2 建立完善的绩效考核管理制度
3.3 加强人力资源开发力度
4 结语
本文编号:3786018
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 引言
2 房地产行业的薪酬激励问题
2.1 薪酬体系激励性不足
2.2 薪酬结构体系不完善
2.3 绩效薪酬分配不透明
2.4 企业文化建设不足
3 薪酬激励在房地产行业中的应用及优化
3.1 及时更新调整薪酬管理体系
3.2 建立完善的绩效考核管理制度
3.3 加强人力资源开发力度
4 结语
本文编号:3786018
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