我国社会保障与人力资本积累的关系研究

发布时间：2023-06-03 23:55

　　中国的经济增长自改革开放以来取得了巨大成就,丰富的劳动力资源和日益提高的劳动力素质为经济的持续高速增长提供了基本的保障,工业化和城市化的发展也不断推进着中国经济的发展步伐。虽然中国的人力资本质量正在不断提高,但中国是人口大国而并非人力资本强国,数量的绝对优势并不能完全替代人力资本质量方面的相对劣势,经济的可持续发展仍需要人力资本质量的支撑。伴随着新常态下的经济增速放缓,我国城乡社会保障体系的建设也进入了新的发展阶段,“全民保障”的目标使得社会保障能够惠及更多居民。但在经济新常态下我国的社会保障状况也发生了一定变化,人口老龄化进程的加快以及养老保险金的不断上调等现象都表明中国口前的社会保障发展面临新的压力。新古典学派对于社会保障的研究只侧重其对经济增长的影响,然而社会保障在保障居民基本生活和促进经济可持续发展的同时,也有助于人力资本水平的提高,实现人力资本由数量型积累向质量型积累的转变。本文回顾了已有的人力资本理论以及社会保障与人力资本积累关系的相关研究,并对人力资本的测算方式进行了总结。在查阅近年来人力资本和社会保障的相关数据之后,本文对我国人力资本和社会保障的基本现状作了一定探讨。此...

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【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
第一章 引言
    1.1 研究背景及意义
    1.2 研究内容与思路
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 文章思路
    1.3 研究方法与研究特色
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究特色
    1.4 相关概念解释
        1.4.1 人力资本与人力资本积累
        1.4.2 人力资本的形成途径
        1.4.3 社会保障及其模式
第二章 文献综述
    2.1 人力资本理论
        2.1.1 古典人力资本思想
        2.1.2 现代人力资本理论
    2.2 人力资本的测算
        2.2.1 价值角度的人力资本测算
        2.2.2 成本角度的人力资本测算
        2.2.3 教育年限角度的人力资本测算
    2.3 社会保障与人力资本积累关系的相关理论
        2.3.1 社会保障与人力资本积累的关系—基于数量角度的理论
        2.3.2 社会保障与人力资本积累的关系—基于质量角度的理论
第三章 社会保障对人力资本积累的作用机制
    3.1 社会保障对生育率的影响
    3.2 社会保障对退休决策的影响
    3.3 社会保障对劳动力迁移和健康的影响
    3.4 社会保障对教育投资的影响
第四章 我国社会保障与人力资本的现状分析
    4.1 人力资本现状分析
        4.1.1 各地区教育投资差异分析
        4.1.2 人力资本的测算
    4.2 我国社会保障的现状分析
        4.2.1 社会保障的基本现状
        4.2.2 城乡社会保障一体化评价指标体系
    4.3 基于熵值法的城乡社保一体化评价模型及评价结果
        4.3.1 熵值法的原理
        4.3.2 数据说明与处理
    4.4 城乡社保一体化评价模型
    4.5 评价结果与分析
第五章 社会保障与人力资本积累关系的实证研究
    5.1 变量、数据与模型说明
        5.1.1 自变量的说明
        5.1.2 控制变量的说明
        5.1.3 因变量的说明
    5.2 实证检验与结果分析
        5.2.1 而板数据单位根检验
        5.2.2 社会保障支出对人力资本积累的影响—基于省际面板数据的分析
        5.2.3 社会保险覆盖率对人力资本积累的影响—基于省际面板数据的分析
        5.2.4 我国东、中、西部地区社会保障对人力资本积累的影响
第六章 结论、政策建议与研究展望
    6.1 本文的主要结论
    6.2 政策建议
        6.2.1 加大社会保障财政支出
        6.2.2 实现社会保障全覆盖
        6.2.3 均衡各类社会保险的发展
        6.2.4 减小社会保障地区差异
    6.3 研究展望
致谢
参考文献



本文编号：3830288