人力资本红利对区域技术创新能力的影响研究

发布时间：2023-08-06 16:38

　　本文从人口红利多寡的角度,研究人力资本红利对区域技术创新能力的影响方向和作用程度。中国经济自改革开放以来,因其数量可观的劳动力供给与相对优渥的劳动力-总人口占比,形成了相较于发达国家更为廉价的劳动力市场。因此为制造业等劳动密集型产业的发展创造了巨大的发展空间,促使国内生产总值数十年连续保持着高速增长。但近二十年,出生率不断下降至较低水平,死亡率基本维持在低数值。这一现象表明我国新生儿数量减少,老年人口逐年增加,养老负担日趋严重。同时劳动力人口数量从增长速度变缓迈向下坡式减少,人口结构发生根本性改变。这一系列的变动暗示着靠丰富的人口红利带动经济发展的时代已经过去,中国必须尽快调整经济结构采取新的发展模式。在新的社会发展需求和经济变革下,防止国民“未富先老”、保障市场持续活跃、避免经济陷入“中等收入陷阱”的重要途径和方式包括:提高居民消费力、促进消费升级;转变重点投资方向,遏制企业和政府过度投资风险产业行为;鼓励企业积极主动研究技术创新方法、升级生产效率;提供中小微企业创业环境;调整产业结构等。考虑到近十几年人口红利的变化,本文将人口红利作为门限变量,研究人力资本红利对区域技术创新能力的影...

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中文摘要
英文摘要
1 绪论
    1.1 研究的背景和意义
    1.2 研究思路和方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 创新点和不足之处
2 文献综述
    2.1 人口红利与经济增长
    2.2 人力资本红利促进区域创新推动经济增长
3 我国人口红利与人力资本红利的现状与趋势
    3.1 我国人口红利的现状
        3.1.1 人口红利的基础理论
        3.1.2 出生率及老龄人口的变化
    3.2 人力资本红利的形成
        3.2.1 人力资本红利的基础理论
        3.2.2 我国劳动力教育水平的变化
        3.2.3 我国劳动力健康水平的变化
4 人力资本红利推动区域技术创新的作用机理
    4.1 区域技术创新能力的内涵和影响因素
        4.1.1 区域技术创新能力的内涵
        4.1.2 区域技术创新能力的影响因素
    4.2 人力资本红利对区域技术创新的作用路径
5 人力资本红利推动区域技术创新的实证研究
    5.1 模型设定与研究方法
        5.1.1 门槛模型构建
        5.1.2 模型的检验方法
    5.2 样本与变量说明
    5.3 数据来源及描述性统计
    5.4 实证检验与分析
        5.4.1 专有型人力资本红利对区域技术创新能力影响的实证分析
        5.4.2 通用型人力资本红利对区域技术创新能力影响的实证分析
        5.4.3 稳健性分析
        5.4.4 进一步以时间和人力资本累积为门限值的实证研究
6 结论和政策建议
    6.1 主要结论
    6.2 政策建议
参考文献
附录：本人攻读硕士学位期间发表论文及科研情况
致谢



本文编号：3839679