转型时期我国国有企业管理创新特征与动力机制研究

发布时间：2023-09-29 03:16

　　随着改革开放对我国企业的影响不断加深,我国国有企业也面临着越来越大的挑战,国有企业对整个国民经济的发展具有着重要的支撑作用。同时,随着我国市场经济的不断发展,国有企业也在不断改革、创新。国有企业在我国的市场发挥着不可替代的作用,我国国有企业的转型过程主要分为三个阶段。处在不同经济发展时期国有企业的管理具有不同的创新的特征、特点,在不同经济环境下也有不同的转型动力机制。鉴于此,本文就转型时期我国国有企业管理创新特征与动力机制展开分析。

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【文章目录】：
一、我国国有企业管理创新动力机制分析
    (一)国有企业转型早期体制内市场化管理创新动力机制
    (二)转型中期市场化管理的创新动力机制分析
    (三)转型深化期管理创新的深化动力机制分析
二、转型时期各个阶段国有企业管理创新的主要内容及特征
    (一)转型早期体制内管理创新的主要内容及特征
    (二)转型中期市场化管理创新的主要内容及特征
    (三)转型深化期管理创新的深化特征
三、结束语



本文编号：3849178