江苏省T市“4050”人员公共就业服务问题及对策研究

发布时间：2024-12-19 06:08

　　党的十九大报告明确提出:“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。”习近平总书记也强调要全面强化稳就业举措,要实施好就业优先政策。近年来,江苏省T市经济下行压力持续加大,产业结构偏化偏重,传统产业转型升级任务艰巨,战略性新兴产业培育成效不够显著。受上述因素影响,T市就业形势较为严峻。“4050”人员作为一类重点失业群体,存在年龄偏大、文化素质不高等自身问题,加之外部环境影响,失业人数逐年递增。T市为确保就业大局稳定做了大量卓有成效的工作,在政策实施过程中加大向重点群体倾斜力度,将“4050”人员纳入就业援助范围,初步建立起了一套体系完备、政策精准的公共就业服务体系,但是从执行效果来看,如何帮扶“4050”人员就业依旧是严峻的问题,亟需研究对策。本文以江苏省T市“4050”人员公共就业服务问题及对策为研究对象,以人力资本理论、新公共服务理论为理论基础,文章首先对T市“4050”人员公共就业服务现状进行了分析,随后指出T市对“4050”人员提供的公共就业服务存在就业援助体系不够完善、服务质量较低、非政府组织参与度低等问题,并进行深入探究,找出内在原因,提...

【文章页数】：58 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图１?“４０５０”失业人员占失业人员比重??

江苏省Ｔ市“４０Ｓ０”人员公共就业服务问题及对策研究?第三章??行转型，部分生产线由机器取代人工，而大部分“４０５０”人员并不掌握工作所需??要的核心技能，可替代性强。“４０５０”人员对薪资要求相比年轻人会高很多，部??分企业达不到其所需要的薪资要求。所以，在激烈的市场竞争中，虽....

图２?“４０５０”失业人员的学历情况??Ｔ市的产业主要有机械加工制造、化工和医药，几大产业吸纳了大量“４０５０”??人员就业

第三章?江苏省Ｔ市“４０Ｓ０”人员公共就业服务问题及对策研宄??大、学本科及以上ｉ?２９??妨?６５??高中?１５４??初中及以卜鏖靈＊令，?Ｊ?ｔ人二，ｔ?。－?＇ｉｉ；义４８３??０?１００?２００?３００?４００?５００?６００??图２?“４０５０”失业人员的学历情况??Ｔ....

图３?“４０５０”人员失业前从事工作岗位??（３）抚幼养老生活压力大??调查结果显示，“４０５０”人员的家庭月收入普遍不高，４２％的家庭月收入在??

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图４?“４０５０”人员的家庭月收入情况??从目前的退休年龄来看，“４０５０”人员基本进入了职业生涯的最后阶段，但??上有老、下有小，经济压力很大＇他们的子女大多还在上学或者刚刚步入社会，??

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本文编号：4017780