最低工资与企业出口持续时间

发布时间：2017-06-13 16:01

  本文关键词：最低工资与企业出口持续时间，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：本文基于1998-2007年中国工业企业数据库数据,利用生存分析法考察了最低工资对中国企业出口持续时间的影响。研究发现,在控制了企业和城市层面主要特征变量后,最低工资上涨不仅没有降低企业的出口持续时间,反而提高了其在出口市场的生存概率,该结果在考虑了内生性问题后仍然显著。通过对最低工资与企业出口持续时间可能的影响机制进行检验,本文发现企业通过增加固定资产投资来提高企业生产率是导致最低工资对企业出口持续时间呈正向影响的重要渠道。
【作者单位】： 复旦大学经济学院;上海对外经贸大学国家开放与发展研究院;西南财经大学国际商学院;厦门大学经济学院;
【关键词】： 最低工资 出口持续时间 出口风险率
【基金】：国家自然科学基金面上项目“我国城市贸易结构空间分布研究”(71273167)、“政策干预对我国不同组织模式贸易出口复杂度的影响”(71373156) 教育部人文社会科学研究规划基金项目“中国贸易关系的持续时间及其在贸易政策调整中的应用”(13YJA790152) 上海对外经贸大学国家开放与发展研究院价值链项目(E1A-6116-15-214) 上海市教委“曙光计划”项目“我国城市比较优势研究”(14SG51)的资助
【分类号】：F752.62;F249.24
【正文快照】： 一引言 2007年6月29日,中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十 八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》,简称为“新劳动法”。该法强制规定了用人单位必须执行最低工资标准,并规定了相应的惩罚措施。在新劳动法下,各地纷纷加快了对最低工资的调整。整

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本文编号：446922