供给侧改革与就业转换的三阶段论

发布时间：2017-07-26 09:17

  本文关键词：供给侧改革与就业转换的三阶段论

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【摘要】：供给侧改革通过减税、收缩银根、放松市场准入、减少行政干预等手段来提高供给效率。鉴于中国的特殊国情,在改革初期,源于行政机制对传统产业的保护、制度红利对新兴产业孕育期的刺激,就业可能会迅猛增长。但随着改革的推进,市场淘汰机制逐渐发威,传统产业加速退出,而新兴产业中新建企业又迎来生存的考验期,此时失业风险才会暴露出来。只有当新兴产业真正崛起后,就业才会迎来向上的拐点。基于中国及美英德等国的经验数据,我们大致验证了上述判断。本文提醒我们,供给侧改革可能会面临很大的挑战,特别是中期阶段中国就业可能会迎来阵痛期的考验。对此,我们要做好相应的准备。
【作者单位】： 中国人民大学经济学院;
【关键词】： 供给侧改革 就业转换 三阶段特征
【基金】：教育部2011中国特色社会主义经济建设协同创新中心子项目“认识、适应和引领经济新常态研究”的阶段性成果 同时也是中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金)资助项目“劳动剩余条件下的工资上涨机制及工业化对策研究”(项目号:10XNJ054)的成果之一
【分类号】：F124;F249.2
【正文快照】： 一、引言2015年11月10日,习近平总书记在中央财经领导小组第11次会议上提出,要在适当扩大总需求的同时加强供给侧改革,提高供给体系的效率和质量,增强经济的持续增长动力。供给侧改革的概念迅速进入了人们的讨论视野。相对于需求侧改革来说,供给侧改革难度大、发力慢。在这一

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本文编号：575666