乌鲁木齐市职住空间组织特征及影响因素

发布时间：2017-08-21 08:19

  本文关键词：乌鲁木齐市职住空间组织特征及影响因素

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【摘要】：本文借助职住分离指数分析法从宏观层面分析了乌鲁木齐市辖区的职住空间匹配状况,利用问卷调查数据,从微观角度分析了不同类型居住区居民的通勤距离和通勤时间。研究发现:职住空间分离是乌鲁木齐城市空间结构的突出特征;全市职住空间不匹配程度较大,居住主导区的街道有35个,占街道总数的44.3%;就业主导区的街道有25个,占街道总数的31.65%;基本匹配区的街道仅有7个。居住区类型、居民受教育程度、职业类型、收入水平、住房形式等社会经济属性对其职住分离程度均有一定程度的影响;采用GWR模型定量分析了职住空间关系的影响因素,认为学历构成、住房产权性质、职业类型、流动人口以及住房面积是影响乌鲁木齐市职住空间关系的主要因素。
【作者单位】： 中国科学院新疆生态与地理研究所;中国科学院大学;
【关键词】： 职住空间 空间匹配关系 GWR模型 乌鲁木齐市
【基金】：国家自然科学基金项目(41071113)~~
【分类号】：F299.27
【正文快照】： 1引言居住与就业的空间组织是城市空间结构的重要组成要素(周素红,闫小培,2005;刘望保等,2012),两者的空间配置关系对城市的发展和居民的生活有重要影响。早期对职住空间关系的研究,大多从通勤与土地利用关系视角出发,认为居住用地与就业用地混合开发的模式可减小通勤距离、减，

本文编号：711802