基于Topsis法对延迟不同职业退休年龄的预测
本文关键词:基于Topsis法对延迟不同职业退休年龄的预测
【摘要】:本文以国内外学者对于退休行为决策因素的研究为基础,通过养老金收支平衡定量研究国民人均预期寿命、国民受教育年限和人口老龄化程度等因素对推迟退休年龄的影响,确定在延迟退休政策中男性和女性的平均退休年龄。为确定延迟退休政策在不同职业中的体现,选取大学教师、外科医师、体力劳动者、公司白领和普通司机五个职业作为Topsis法的评级对象,将各职业者的工作环境、工作经验、体质要求、教育资源投入作为评级依据,并以此结果作为制定延迟退休政策的参考。如果在必须延迟退休1—5年的情况下重体力劳动者延迟1年、客车司机延迟2年、教师和公司职员延迟3—4年,医生延迟4—5年。本文认为,在延迟退休政策实施时,需整体、缓慢延迟退休年龄,且应依据不同职业的性质进行分类延迟,同时,政府对养老金的财政投入应合理增大。
【作者单位】: 中南大学商学院;中南大学;
【关键词】: Topsis法 分类延迟 养老金的财政投入
【分类号】:F249.2
【正文快照】: _、引言 近年来,随着我国社会经济的快速发展,人口结构老龄化问题也正日益凸显。根据2011年公布的最新人口普查数据,中国60岁以上人口所占比例达到13.7%,50岁-59岁人口占比也达到11%,?在人口数量巨大,社会问题突出的中国社会,如何化解人口老龄化的困境,将会是今后一段时间中
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本文编号:722755
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