基于核心技能培养的江苏服务型人才供给研究

发布时间：2018-04-12 17:00

  本文选题：服务业 + 高职院校　； 参考：《安徽职业技术学院学报》2015年04期

【摘要】：文章具体阐述了江苏服务型人才培养存在人才队伍建设结构不合理等问题,提出了基于核心技能培养的人才供给瓶颈的对策,即高职院校应明确核心技能培养理念,从满足地方经济发展的实际需要出发,多渠道、多途径培养核心技能人才,为江苏服务业发展做出应有贡献。
[Abstract]:This paper concretely expounds the problems of the construction structure of talents in Jiangsu service-oriented talents training, and puts forward the countermeasures of talent supply bottleneck based on the cultivation of core skills, that is, higher vocational colleges should make clear the concept of cultivating core skills.In order to meet the actual needs of local economic development, we should train core skill talents through various channels and ways, and make due contributions to the development of Jiangsu service industry.
【作者单位】： 南京科技职业学院经济管理系;
【基金】：江苏省教育厅哲学社会科学资助项目“高职教育助推江苏服务业发展”(2013SJD880023) 江苏省教育科学十二五规划课题“基于核心技能培养的高职实训课程设置研究”资助
【分类号】：F249.27

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本文编号：1740628