解析英国劳动力市场改革

发布时间：2018-07-13 21:50

【摘要】：本文系统分析了1980年代以来的英国劳动力市场改革进程,指出撒切尔改革的核心内容是放弃福利国家的充分就业目标,转而通过劳动力市场改革"促进就业",这是英国战后福利国家制度的重大变化。布莱尔工党政府执政期间,通过"第三条道路"的改革对上述变化进行了一定程度的纠偏,但并未改变英国劳动力市场改革的方向。此后,英国保守党和自由民主党联合政府在金融危机背景下对工党的劳动力市场改革进行了某些制度调整,主要目的是提高效率,而非改变方向。文章认为,英国劳动力市场改革的动因是经济结构、社会结构和社会观念的变化,并非完全是政治推动的结果,改革之所以能够持续进行,根源在于顺应了这些结构性变化的要求。
[Abstract]:This paper systematically analyzes the process of the British labor market reform since 1980s, and points out that the core content of Thatcher's reform is to give up the full employment goal of the welfare state and to "promote employment" through labor market reform, which is a major change in the welfare state system of the post-war Britain. During the administration of the Labour Party of Blair, "No. The reform of the three road has corrected the changes to a certain extent, but it did not change the direction of the reform of the British labor market. After that, the United Kingdom and the coalition government of the Liberal Democratic Party have made some adjustments to the labour market reform of the Labour Party under the background of the financial crisis. The main purpose is to improve efficiency rather than change. The article holds that the reason for the reform of the British labor market is that the changes in the economic structure, the social structure and the social concept are not the result of the political impetus. The reason for the continuous reform is to comply with the requirements of these structural changes.
【作者单位】： 中国社会科学院欧洲研究所;
【分类号】：F249.561

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