“不务正业”还是“不误正业”—多重就业动机及对全职工作影响的扎根研究
发布时间：2020-06-17 10:42
【摘要】：互联网经济迅速发展,个人多样化职业需求崛起,多重就业越来越成为一种潮流趋势。然而,尽管多重就业发展迅速,但是大部分组织依然对这一新型就业方式存在顾虑,认为多重就业是“不务正业”,可能对个体全职工作表现产生负面影响。鉴于个体和组织对于多重就业的对立态度,关注个体从事多重就业的动机以及对全职工作的影响,澄清多重就业到底是“不务正业”还是“不误正业”,能够有效调和个人与组织之间的矛盾,富有现实意义。多重就业具有高度情境化特征,并且现有研究相对缺乏和零散,因此采用质性研究的方法,回答(1)个体为什么成为多重就业者;(2)多重就业对全职工作表现造成何种影响问题。通过对30位多重就业者进行访谈获取一手资料,利用扎根理论方法进行三级编码,最终获得以下结论:(1)个人的非完整职业状态导致产生多重就业的想法,利用多重就业追求完整职业;(2)第二职业工作资源影响个人资源扩张,第二职业工作要求影响个人资源消耗;(3)多重就业状态下,第二职业资源消耗/扩张可能造成第二职业-全职工作冲突/丰富,其调节因素包括全职工作和第二职业工作优先级、第二职业资源扩张和全职工作要求匹配性、第二职业资源消耗和全职工作要求重合度;(4)个体利用多重就业行为达成完整职业状态,完整职业状态是指两(多)份工作共同提供的资源能够满足个体需求,个体也能够充分利用自己所拥有的资源满足两(多)份工作的要求。研究结论能够在理论上解释多重就业的个人动机、对全职工作产生的影响以及影响发生机制,并将资源生成/消耗理论的应用边界拓展至多重就业领域,响应学界关注个人-环境不匹配研究的号召。在实践上能够帮助组织正视多重就业的利弊,有利于调和组织和多重就业者之间的矛盾。
【学位授予单位】：厦门大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F249.2
【图文】：
1本文的研究框架
身全职工作的影响问题，希望最终能够清楚回答多重就业到底是“不务正业”逡逑（负面影响全职工作）还是“不误正业”（提升全职工作表现）。根据己有资逡逑料，绘制本研宄的研宄框架图，参照下图２－１所示。逡逑１邋２逡逑研宄逦逦逡逑问题逦个体选择多重就业逦多重就业产生什么影响？逡逑的原因是什么？逦作用机制是什么？逡逑逦Ｉ逦邋逦Ｉ逦邋逦Ｉ逦逡逑１逦２逦３逡逑研宄逦逦＾逡逑内容逦玄审就、丨分桥逦多重＾就业对全职逦多重就业对全耳Ｒ工逡逑ｎ：作影响分ｔ斤逦作影响机理研[傚义襄危殄危慑五五义锨宄私舛嘀鼐鸵档降资恰安晃裾怠被故恰安晃笳怠卞义贤迹玻北疚难绣澄侍饪蚣芡煎义献柿侠丛矗鹤髡哒礤义希保峰义
本文编号：2717490
【学位授予单位】：厦门大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F249.2
【图文】：
1本文的研究框架
身全职工作的影响问题，希望最终能够清楚回答多重就业到底是“不务正业”逡逑（负面影响全职工作）还是“不误正业”（提升全职工作表现）。根据己有资逡逑料，绘制本研宄的研宄框架图，参照下图２－１所示。逡逑１邋２逡逑研宄逦逦逡逑问题逦个体选择多重就业逦多重就业产生什么影响？逡逑的原因是什么？逦作用机制是什么？逡逑逦Ｉ逦邋逦Ｉ逦邋逦Ｉ逦逡逑１逦２逦３逡逑研宄逦逦＾逡逑内容逦玄审就、丨分桥逦多重＾就业对全职逦多重就业对全耳Ｒ工逡逑ｎ：作影响分ｔ斤逦作影响机理研[傚义襄危殄危慑五五义锨宄私舛嘀鼐鸵档降资恰安晃裾怠被故恰安晃笳怠卞义贤迹玻北疚难绣澄侍饪蚣芡煎义献柿侠丛矗鹤髡哒礤义希保峰义
本文编号：2717490
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