福州市鼓楼区公共就业服务公众满意度研究

发布时间：2020-08-28 06:22

【摘要】：公共就业服务体系是政府为帮助劳动者寻找工作提供服务的平台,可以促进现有就业政策的实施。它能够对劳动力市场的求职人员进行合理的分配和有效的调节,以满足各企业的招聘信息需求,促进社会的和谐发展。本文通过对福州市鼓楼区公共就业服务公众满意度的调查,探讨了公共就业服务存在的一些问题,并提出了相应的整改措施和意见,以提高福州市鼓楼区公共就业服务的公众满意度。本文通过问卷调查法、访谈法、文献分析法等研究方法,探讨影响福州市鼓楼区公共就业服务公众满意度的各项因素,并对这些因素进行了分析,提出一些可行的改进方案,以解决相应的问题。通过查阅国内外公共就业服务体系的相关文献和公众满意度的相关评价资料,了解好掌握了公共就业服务的起源与发展历程;通过问卷调查和访谈,掌握了公共就业服务的现状;然后通过比较分析,探讨影响公众对公共就业服务满意度的因素,发现公共就业服务体系存在的问题,并提出相应的解决方法,以提高公众对鼓楼区公共就业服务的满意度,为完善公共就业服务体系提供有意义的参考。
【学位授予单位】：福建农林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F249.27
【图文】：

逦福州市鼓楼区公共就业服务公众满意度研究逦逡逑的拟合度很好。ＰＮＦＩ＝０．８７，邋ＰＧＦＩ＝０．６９，都在０？１之间，接近１就越好，所以这逡逑两个都是符合标准的，也就是模型符合标准。ＧＦＩ＝０．８３，ＡＧＦＩ＝０．８可以看出都是逡逑比上限０．９小。结合参考文献可以看出是因为样本数的不运导致的这个结果，虽逡逑然问卷总数是３６４，其中中型样本量，也就是大于２００的参数还是比较小，所以逡逑会收到指数拟合的影响。逡逑综上，可以得出模型的拟合指标都需要在一个范围内，只有这样才能保证模逡逑型有一个良好拟合状态。因此，本文就在此基础上对就业服务的满意度模型进行逡逑详细的测量。逡逑４．７相关性分析及假设验证逡逑

【参考文献】

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本文编号：2807231