我国省际地质勘查绩效评价研究
【学位单位】:湖南大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2015
【中图分类】:F224;F426.1
【部分图文】:
图 1.1 我国省际地勘绩效评价研究技术路线图新点的创新之处主要在于:) 在研究对象方面,参考国内外关于绩效评价的理论与方法,价引入地勘工作领域,通过对绩效的水平、时空特征、影响因勘工作开展提供有效的决策信息。) 在实证研究内容方面,关于地勘方面的研究多关注地勘机制绩效评价,少数地勘绩效的研究仍停留在建立指标体系层面,绩效进行的量化分析。) 在实证研究方法方面,首次将交叉效率评价模型引入我国省来,并以不同策略 DEA 交叉效率模型进行对比评价分析,从绩效较科学合理的评价与排序,并借助变异系数及 Kernel 密度空特征进行分析,为我国地质勘查相关部门了解现状提供信息改进工作提供决策依据。
年开展地勘机制改革以后,由地勘企业专业化至“三化”时期,再到 1999 年国务院下达《国务院办公厅关于印发地勘队伍管理体制改革方案的通知》,我国地质勘查体制与投入产出机制不断得到革新。但计划经济时期,企事单位界定模糊的情况仍有遗存。为了更好的对我国省际地勘绩效进行评价,本章对相关概念及基本现状进行解析。2.1 概念界定2.1.1 地勘相关概念1. 地质勘查概念依照中华人民共和国国家统计局公布的行业分类标准,地质勘查业被划归为科学研究和技术服务业类别下的专业技术服务业,指对矿产资源、工程地质、科学研究进行的地质勘查、测试、监测、评估等活动。包含能源矿产地质勘查,固体矿产地质勘查,水、二氧化碳等矿产地质勘查,基础地质勘查,地质勘查技术服务等 5 个类目(图 2.1)。
若 , 均存在 生产可能集 是满足上述三条公理的全部基本的定义为:当在 DEA 生产可能集中投入水平下无法产生额外产出,则认为 DEA 的评价过程,该过程有 5 个同质 U 有两项投入要素( 、 )与一项产情况,将各决策单元的产出指标都设定C、D、E 五个决策单元,该五个决策单由 A、B、C、D 四点连接的线段组合构。如图可见,E 点位于生产前沿面内, C 点相比其所耗用的投入为 C 点的 善效率水平,因此认为此点非技术有效产前沿面上,在产出水平不变的前提下技术有效。非技术有效的参考点能被不的参照性,故 DEA 方法所得出的效率为
【参考文献】
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本文编号:2825936
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