大城市流动人口的“职业转换”对工资影响的研究

发布时间：2021-05-26 21:09

　　基于2010年流动人口动态监测数据,将职业转换分为上行、平行、下行流动,考察不同城市规模中外来务工人员职业转换及其收入效应差异。研究发现,不同的职业转换具有不同的收入效应,外来务工人员的职业转换多为平行流动,且平行职业流动比上行与下行职业流动提升工资水平更显著,尤其是在特大和超大城市中这一效果更明显。通过加入城市落户门槛和剔除外来群体中拥有城市户籍的人口两种稳健检验,城市规模对职业提升作用仍然显著。进一步研究发现,随着城市规模的扩大,外来人员的向上职业流动更频繁;受教育程度的提升成为助推外来务工人员职业向上流动的关键,且随着教育层级的提高,外来务工人员向上职业流动概率越高。流动人口近54%左右流入大城市,仅25%左右流入特大和超大城市。因此,政策制定者应放宽外来务工人员进入特大和超大城市的口径,除务工者自身受教育水平外企业的职业培训也不可忽视,宽松落户制度和完善就业保障制度,也可为其向上职业流动提供更多的机会。 

【文章来源】：西北人口. 2020,41(02)CSSCI

【文章页数】：14 页

【文章目录】：
一、问题的提出
二、文献述评
三、职业转换影响工资的内在作用机制
    （一）职业转换对工资影响效应
    （二）职业转换对职业层次影响
四、研究设计与变量说明
    （一）数据来源与模型设定
        1. 数据来源
        2. 模型设定
    （二）职业转换的统计分析
五、估计结果与分析
    （一）职业流动对工资影响实证分析
    （二）基于职业流动前后职业分层进一步讨论
六、结论与启示


【参考文献】：
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本文编号：3207070